Dyrektor / Dyrektorka Pielęgniarstwa i Położnictwa

Dyrektor / Dyrektorka Pielęgniarstwa i Położnictwa

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• tworzenie, wdrażanie i rozwijanie jednolitych standardów pracy pielęgniarskiej i położniczej oraz ścieżek obsługi pacjenta, obejmujących m.in. przygotowanie do wizyty, triage, profilaktykę, edukację pacjenta i follow-up,
• projektowanie optymalnego modelu obsady i kompetencji zespołów w zależności od typu placówki i realizowanych świadczeń, w tym POZ, AOS, punktów pobrań, szczepień i gabinetów zabiegowych,
• rozwijanie kompetencji pielęgniarek i położnych, poprzez przeprowadzanie szkoleń, tworzenie standardów stanowiskowych, onboardingu, ścieżek rozwoju oraz systemu oceny jakości pracy,
• wspieranie liderów i zespołów w placówkach w organizacji pracy oraz podnoszeniu efektywności operacyjnej, identyfikowanie obszarów wymagających poprawy i wdrażanie najlepszych praktyk w całej sieci,
• rozwijanie programów profilaktycznych i innych świadczeń realizowanych przez pielęgniarki i położne, w tym zwiększanie ich dostępności, jakości i poziomu realizacji w placówkach,
• aktywny udział w integracji nowo przejmowanych placówek, w szczególności poprzez wdrażanie standardów Jutro Medical, organizacji pracy, dokumentacji oraz przygotowanie zespołów pielęgniarskich i położniczych do funkcjonowania w ramach grupy,
• udział we wdrażaniu nowych usług i modeli opieki w obszarze pielęgniarstwa i położnictwa oraz ich skalowaniu w ramach sieci,
• aktywny udział w rozwoju systemu medycznego i innych rozwiązań technologicznych Jutro Medical, we współpracy z zespołem Produktu, tak aby efektywnie wspierały codzienną pracę pielęgniarek i położnych,
• budowanie, monitorowanie i analizowanie kluczowych wskaźników efektywności (KPI) pionu, obejmujących m.in. realizację programów medycznych, dostępność, wykorzystanie zasobów, jakość, obsadę i rozwój kompetencji zespołów, oraz inicjowanie działań usprawniających,
• nadzór nad jakością i bezpieczeństwem opieki pielęgniarskiej i położniczej oraz obszarem sanitarno-epidemiologicznym, w tym prowadzenie przeglądów jakościowych i działań korygujących,
• zapewnienie spójności procedur i gotowości placówek do kontroli NFZ, Sanepidu i innych instytucji w zakresie dotyczącym pielęgniarstwa i położnictwa,
• udział w standaryzacji wyposażenia gabinetów, sprzętu i materiałów medycznych oraz opiniowanie kluczowych zakupów dotyczących obszaru pielęgniarskiego i położniczego,
• współpraca z HR w zakresie rekrutacji, retencji i budowania atrakcyjnego środowiska pracy dla pielęgniarek i położnych oraz udział w projektowaniu systemów motywacyjnych dla zespołów.

Nasze wymagania

• min. 8-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze pielęgniarstwa/położnictwa zdobyte głównie w placówkach realizujących świadczenia POZ i AOS,
• min. 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub pełnienie roli liderskiej w większej organizacji medycznej posiadającej sieć placówek medycznych,
• płynność posługiwania się aktualnymi regulacjami prawnymi, w tym wymogami NFZ z obszaru pielęgniarsko-położniczego w ramach usług ambulatoryjnych oraz umiejętność przekładania przepisów na sprawne, bezpieczne i zgodne z prawem procedury w placówkach.
• praktyczna znajomość wszystkich programów profilaktycznych w POZ i standardów medycznych, a w szczególności produktów Opieki Koordynowanej i Mojego Zdrowia,
• analityczne podejście, dbałość o szczegóły, odpowiedzialność za jakość i terminowość działań,
• samodzielność, bardzo dobra organizacja pracy własnej i zespołu oraz umiejętność działania w dynamicznym i rozproszonym środowisku,
• gotowość do regularnych podróży służbowych po Polsce (do 3 dni w tygodniu) oraz bezpośredniego budowania relacji i pracy z zespołami na miejscu.
• komunikatywność i partnerska współpraca z innymi zespołami, naturalność w udzielaniu i przyjmowaniu feedbacku,
• proaktywna postawa, otwartość na zmiany i nastawienie na usprawnienia,
• mile widziane doświadczenie w projektach związanych z rozwojem sieci medycznej, takich jak uruchamianie nowych placówek, przejęcia podmiotów medycznych oraz sprawnej integracji nowych zespołów pielęgniarsko-położniczych,
• znajomość pakietu Google Workspace/MS Office (Word, Excel, PowerPoint) oraz umiejętność korzystania z narzędzi AI (Chat GPT, Claude).

To oferujemy

• dołączenie do fantastycznego Zespołu Medycznego, w którym wzajemne wsparcie i docenianie jest na porządku dziennym,
• pracę hybrydową – zwykle pracujemy w trybie 3 dni z warszawskiego biura (Atrium Centrum, al. Jana Pawła II 27) oraz 2 dni zdalnie natomiast ta rola będzie wymagała zdecydowanie większej mobilności - częstszych wizyt w placówkach medycznych, dlatego należy przyjąć, że nawet do 3 dni w tygodniu praca będzie się odbywała w placówkach a 2 dni to będzie praca z biura,
• konsultacje medyczne w obszarze podstawowej opieki zdrowotnej z pierwszej ręki,
• dodatkowy budżet na badania profilaktyczne oraz zniżki w naszym sklepie e-commerce,
• dofinansowanie karty multisport,
• kulturę pracy opartą na otwartej komunikacji, ciągłym usprawnianiu współpracy w zespole, indywidualnym podejściu do rozwoju,
• no dress code policy i mniej formalną atmosferę pracy,
• dodatkowy budżet rozwojowy oraz nielimitowany dostęp do platform edukacyjnych,
• liczne okazje do wspólnego spędzania czasu w ramach integracji zespołowych i ogólnofirmowych.

O nas

Jutro Medical to dynamicznie rozwijający się operator medyczny, rewolucjonizujący oblicze polskiej ochrony zdrowia poprzez technologię.

Obecnie prowadzimy 32 kliniki w 18 miastach Polski, głównie w obszarze podstawowej opieki zdrowotnej (POZ) oraz ambulatoryjnej opieki specjalistycznej (AOS), w których pacjenci bezpłatnie w ramach ubezpieczenia NFZ mogą odbyć wizytę lekarską oraz wykonać konieczne badania. Opiekujemy się blisko 180 tysiącami pacjentów a cała grupa kapitałowa generuje rocznie 130 mln zł przychodu. Wartości te dynamicznie rosną ponieważ co miesiąc dołączają do nas nowi pacjenci - zarówno organicznie jak i poprzez przejęcia klinik, co skokowo zwiększa skalę działalności grupy.

Jutro Medical to przede wszystkim innowacyjna technologia – autorski system do obsługi pacjentów opracowany wspólnie z lekarzami i pielęgniarkami. W połączeniu z zaangażowaniem zespołu oraz intuicyjną aplikacją (dostępną ubezpieczenia NFZ), pozwala nam to oferować wyjątkową jakość opieki. Potwierdzają to opinie pacjentów - średnia ocena z naszych wizyt to 4,94/5 a średnia ocena naszej aplikacji medycznej to 4,9 na AppStore i 4,7 na Google Play przy blisko 8 tysiącach opinii w obu serwisach.

„Pracujemy nad tym, aby za kilka lat ratować życie tysięcy osób, a miliony naszych Pacjentów mogły cieszyć się lepszym zdrowiem” – Adam Janczewski, CEO i założyciel Jutro Medical.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez JUTRO MEDICAL sp. z o.o. z siedzibą w: Aleja Jana Pawła II 27, 00-867 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 2 lat, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.