RPO Koordynator/-ka z językiem niemieckim

Informacje o pracy

Nr referencyjny

1518/26/PS

Stanowisko

RPO Koordynator/-ka z językiem niemieckim

Obszar zawodowy

Kadry / HR / Doradztwo zawodowe

Typ pracy

praca stała

Forma świadczenia pracy

zdalna

Typ kandydata

Student/Absolwent

Kraj

Polska

Miasto

zdalnie z terenu Polski lub hy

Obowiązki

• Kompleksowa koordynacja całego procesu rekrutacyjnego, w tym publikacja ogłoszeń oraz współpraca z kandydatami i managerami rekrutującymi
• Profesjonalna obsługa kandydatów oraz komunikacja na wszystkich etapach procesu rekrutacyjnego
• Planowanie i koordynacja rozmów kwalifikacyjnych
• Administracja oraz bieżące utrzymanie systemów ATS, z zapewnieniem poprawności danych, zgodności z wymaganiami oraz wsparciem w zakresie raportowania
• Koordynacja procesów związanych z umowami oraz wsparcie w ustrukturyzowanym procesie wdrażania nowych pracowników
• Zapewnienie spójnego i wysokiej jakości doświadczenia kandydata, zgodnego ze standardami i procesami organizacji

Wymagania

Praca zgodna z obszarem kształcenia

nauki humanistyczne

Kierunki studiów

Filologia Germańska, Filologia Angielska, lingwistyka stosowana, lingwistyka stosowana - translatoryka - glottodydaktyka, Lingwistyka w biznesie, Angewandte Germanistik

Języki

B2 - ponadśredniozaawansowany

B2 - ponadśredniozaawansowany

Kompetencje zawodowe / miękkie / społeczne

Komunikatywność (poziom 3), Myślenie analityczne (poziom 3)

Praca zespołowa (poziom 3)

Etyka i profesjonalizm (poziom 3)

Planowanie i koordynowanie (poziom 3)

poziom 3 - pomaganie, wspieranie, inspirowanie, przekraczanie celów, usprawnianie pracy, tworzenie nowych metod działania

Inne wymagania

• Mile widziane doświadczenie w obszarze HR Operations, koordynacji rekrutacji, Talent Acquisition lub na podobnym stanowisku z obszaru HR
• Bardzo dobre umiejętności organizacyjne oraz wysoka dbałość o szczegóły oraz dokładność
• Praktyczne doświadczenie w pracy z systemami ATS oraz dobra znajomość programu MS Excel
• Umiejętność jednoczesnego zarządzania wieloma procesami i interesariuszami w sposób uporządkowany
• Jasny, profesjonalny i rzetelny styl komunikacji oraz silne nastawienie na jakość obsługi
• Umiejętność pracy zespołowej, rzetelność oraz komfort pracy w ramach jasno zdefiniowanych procesów korporacyjnych
• Biegła znajomość języka niemieckiego i angielskiego (minimum B2 w obydwu językach)

Warunki zatrudnienia

Warunki pracy

Oferujemy
• Współpracę z jednym z najbardziej rozpoznawalnych producentów motoryzacyjnych na świecie
• Stabilne i ustrukturyzowane środowisko pracy z jasno określonymi procesami
• Możliwości rozwoju zawodowego w międzynarodowej organizacji
• Ekspozycję na globalne procesy HR i najlepsze praktyki rynkowe
• Atrakcyjne warunki zatrudnienia, adekwatne do doświadczenia
• Możliwość pracy zdalnej z terenu Polski lub w modelu hybrydowym z Warszawy

---

aplikacje można też składać online pod linkiem:

07-05-2026

21-07-2026