Specjalista/Specjalistka ds. Kontroli Jakości
Wilandt Brothers S.A.
Biovico jest spółką produkcyjną działającą w branży HealthTech , z rozbudowanym działem R&D oraz sprzedaży międzynarodowej. Specjalizuje się w tworzeniu wysokiej jakości wyrobów medycznych i produktów farmaceutycznych. Działając w ramach holdingu Wilandt Brothers (HLD G ), wraz z siostrzaną spółką Implai , współtworzymy spójny ekosystem łączący biotechnologię, farmację, wyroby i urządzenia medyczne, dostarczając skuteczne oraz innowacyjne rozwiązania dla profesjonalistów i pacjentów na całym świecie.
Obecnie w związku z potrzebą wzmocnienia zespołu Kontroli Jakości o osobę z praktycznym doświadczeniem laboratoryjnym szukamy osoby na stanowisko: Specjalista / Specjalistka ds. Kontroli Jakości
Zakres obowiązków:
Samodzielne wykonywanie badań jakościowych materiałów i wyrobów gotowych, prowadzenie kontroli wewnątrz procesowej (IPC) oraz monitorowanie jakości środowiska produkcyjnego i mediów procesowych, wspierających kontrolę jakości na kolejnych etapach produkcji wyrobów medycznych i produktów farmaceutycznych.
Przygotowywanie i pobieranie próbek oraz odczynników i materiałów niezbędnych do badań, z dbałością o poprawność i terminowość prowadzonych analiz.
Monitorowanie jakości procesów i produktów, analiza wyników badań oraz identyfikowanie i zgłaszanie niezgodności, aby wspierać utrzymanie wymaganych standardów jakości.
Współpraca z działem produkcji i innymi osobami zaangażowanymi w proces kontroli jakości, połączona z prowadzeniem dokumentacji badań i zapisów jakościowych.
Dbanie o prawidłowe warunki prowadzenia badań poprzez monitorowanie stanu aparatury laboratoryjnej oraz utrzymywanie standardów czystości w laboratorium i obszarach produkcyjnych.
Udział w opracowywaniu, aktualizacji i doskonaleniu dokumentacji jakościowej, w szczególności metod badawczych, instrukcji i procedur.
Oczekiwania:
Wykształcenie kierunkowe: chemiczne, biologiczne, biotechnologiczne lub pokrewne
Minimum rok praktycznego doświadczenia w pracy laboratoryjnej, pozwalającego na samodzielne wykonywanie badań.
Znajomość technik analitycznych stosowanych w laboratorium kontroli jakości m.in. p raktyczna znajomość technik pipetowania.
Umiejętność pracy z dokumentacją jakościową i znajomość norm jakości, np. ISO 13485
Umiejętność organizowania własnej pracy, analityczne myślenie i dokładność w realizacji badań.
Proaktywność , otwartość na współpracę i gotowość do pracy stacjonarnej w laboratorium.
Mile widziane:
Doświadczenie w wykonywaniu badań mikrobiologicznych.
Oferujemy :
W 2026 roku w ankiecie zaangażowania nasi pracownicy ocenili zadowolenie z firmy jako miejsca pracy na 79%!
Jak pracujemy?
MAKE IT REAL . Pracujemy blisko produktu i efektów naszej pracy. Tworzymy rozwiązania dla branży health tech – od pomysłu i badań, przez procesy i produkcję, aż po rynek i zdrowie pacjentów.
SEE MORE. DO MORE . Pracujemy międzydziałowo , dzięki czemu możesz zdobywać doświadczenie wykraczające poza własny fragment procesu, korzystać z wiedzy różnych specjalistów i realnie wpływać na swoje stanowisko oraz sposób działania firmy.
BETTER THAN YESTERDAY . Tworzymy ś rodowisko ambitnej, rozwijającej się organizacji, w której budujemy nowe standardy, usprawniamy sposób pracy i szukamy skuteczniejszych rozwiązań. Cenimy ciekawość, inicjatywę i gotowość do uczenia się na doświadczeniach.
Dodatkowo naszym Pracownikom proponujemy:
Stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę na 12 miesięcy, a następnie na czas nieokreślony oraz elastyczny czas rozpoczęcia pracy między 7:00 a 9:00.
Dodatkowe świadczenia – ubezpieczenie grupowe (Generali/UNIQA), karta sportowa FitProfit , premia kwartalna.
Możliwości rozwoju – szkolenia i konferencje, TalkPal do nauki języków, jasne ścieżki kariery, kwartalny proces informacji zwrotnej i roczna ocena kompetencji.
Inicjatywy pracownicze i integracyjne – drużyna biegaczy, dyskusyjny klub książki, spotkania integracyjne i wspólne świętowanie urodzin.
Wygodne warunki pracy – kawa, herbata, parking, Hutników – nasza zewnętrzna strefa do pracy i integracji, dobrze wyposażone stanowiska i jakościowe narzędzia oraz brak dress code’u .
Proces rekrutacji
Aplikacja – weryfikujemy formalne wymagania i zapoznajemy się z Twoim doświadczeniem.
Rozmowa z HR – opowiadamy o stanowisku, poznajemy Twoje kompetencje, motywację i sprawdzamy dopasowanie do organizacji.
Spotkanie w biurze – spotkasz się z HR i Kierownikiem Działu, by porozmawiać o szczegółach roli; czasami zapraszamy też do wykonania zadania praktycznego.
Oferta – składamy pisemną propozycję i wspólnie ustalamy datę rozpoczęcia pracy.
Na każdym etapie przekazujemy feedback, bo wierzymy, że to element partnerskiej relacji.