MŁODSZY WYCHOWAWCA / MŁODSZA WYCHOWAWCZYNI (3/4 ETATU)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny
WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Uprawnienia: Cierpliwość,Odpowiedzialność,Komunikatywność
• Inne wymagania: Poziom wykształcenia: wyższe (w tym licencjat) na kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku w zakresie resocjalizacji, pracy socjalnej, pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej, albo na innym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie pedagogiki, psychologii, nauk o rodzinie lub resocjalizacji. Mile widziane doświadczenie zawodowe. Wymagana umiejętność współpracy zespołowej. Inne wymagania: Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, posiadanie pełnej władzy rodzicielskiej, wypełnienie obowiązku alimentacyjnego jeżeli taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego, niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie brutto: od 3 900 PLN
• Opis wynagrodzenia: - Wynagrodzenie: od 3900 + dodatek stażowy + dodatkowe wynagrodzenie roczne + dodatek motywacyjny 750 zł/brutto (zgodnie z uchwałą nr 62 Rady Ministrów z dnia 19.06.2024 r).
  - Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Docelowo praca na stałe.
  - Praca w niepełnym wymiarze czasu pracy (75% - 3/4 etatu).
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną