Spedytor Międzynarodowy / International Freight Forwarder (M/F)
REGESTA S.A.
Miejsce pracy cała Polska - praca 100% zdalna lub w jednym z naszych biur: Tychy, Pińczów, Tarnów
Lokalizacja dolnośląskie; kujawsko - pomorskie; lubelskie; lubuskie; łódzkie; małopolskie; mazowieckie; opolskie; podkarpackie; podlaskie; pomorskie; śląskie; świętokrzyskie; warmińsko - mazurskie; wielkopolskie; zachodniopomorskie
Opis oferty
W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy do naszego zespołu kilku doświadczonych osób m/k. Jeśli masz minimum 3 lata doświadczenia w spedycji, znasz realia rynku transportowego i potrafisz samodzielnie organizować przewozy – szukamy właśnie Ciebie!
To stanowisko dla osób z pasją do branży TSL, które cenią sobie dynamikę pracy i kontakt z klientem.
Wyzwania, dzięki którym nie będzie miejsca na nudę:
- Aktywne pozyskiwanie zleceń transportowych;
- Organizacja transportów międzynarodowych;
- Utrzymywanie stałych relacji z klientami i podwykonawcami;
- Negocjowanie warunków współpracy i stawek transportowych;
- Nadzór nad terminową realizacją zleceń;
- Monitorowanie przebiegu transportu i reagowanie na sytuacje awaryjne;
- Współpraca z kierowcami m/k oraz innymi działami firmy;
- Dbanie o wysoką jakość obsługi klienta;
Na stanowisku na pewno się przyda:
- Minimum 3 lata doświadczenia w pracy na stanowisku spedytora lub spedytorki międzynarodowej;
- Doświadczenie we współpracy z przewoźnikami zewnętrznymi (sprzedaż ładunków);
- Znajomość rynku transportowego i zasad spedycji;
- Umiejętność budowania relacji i prowadzenia negocjacji;
- Samodzielność, dobra organizacja pracy i odporność na stres;
- Znajomość języka angielskiego lub innego języka obcego;
- Znajomość programów TMS oraz giełd transportowych (np. Trans, Timocom);
Dołącz do nas, bo mamy dla Ciebie:
- Stanowisko w strukturach niekwestionowanego lidera usług transportowych - ponad 30 lat doświadczenia w branży,
- Stabilne zatrudnienie na pełny etat na podstawie umowy o pracę lub B2B - Ty wybierasz formę współpracy,
- Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze i jasny system premiowy,
- Możliwość pracy w 100% zdalnej, hybrydowej lub stacjonarnej - decyzja należy do Ciebie,
- Pełne szkolenie wdrożeniowe w tym udział, w autorskim programie Akademia Spedytora zaprojektowanym na potrzeby naszej organizacji - 90 dni kompleksowego przygotowania do pracy w firmie. W jej trakcie poznasz m.in. strukturę i model pracy zespołu spedycji, proces realizacji zleceń, zasady współpracy z klientami i przewoźnikami oraz obsługę systemów operacyjnych,
- Możliwość podnoszenia własnych kwalifikacji i rozwoju zawodowego, dzięki cyklicznym szkoleniom wewnętrznym i zewnętrznym,
- Jasna ścieżka rozwoju - możliwość awansu na TL,
- Najnowocześniejsze i zaawansowane technologicznie narzędzia pracy - komputer oraz telefon służbowy,
- Dofinansowanie posiłków w wysokości 40%,
- Co piątek świeże owoce w biurze,
- Karta paliwowa MOL - stały rabat na paliwa, usługi i produkty - bez względu na sytuację, która panuje na rynku,
- Dzień wolny w dniu urodzin dla osób niepalących,
- Wiemy, kiedy zwolnić tempo, dlatego w Wielki Piątek, Sylwestra oraz dzień przed Wigilią skracamy dzień pracy - kończymy już o godz. 14:00,
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach w dwóch różnych wariantach - w obu pokrywamy część kwoty,
- Wysoką kulturę organizacyjną /akcje charytatywne, spotkania i eventy integracyjne, sekcje sportowe/.
Etapy procesu rekrutacyjnego:
1. Analiza CV
2. Rozmowa telefoniczna (15–20 min) - podstawowe wymagania, Twoje pytania, nasza firma i oferta,
3. Spotkanie online z Weroniką (ok. 1h) - omówienie doświadczenia, motywacji, dopasowania do zespołu,
4. Spotkanie stacjonarne lub online z Eweliną - Managerką Spedycji (ok. 1h) - weryfikacja kompetencji i wiedzy,
5. Decyzja i informacja zwrotna.