Młodszy Specjalista ds. Procesów Produkcyjnych (K/M)

Miejsce pracy: ul. ŁÓDZKA 153, 62-800 Kalisz, powiat: m. Kalisz, woj: wielkopolskie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Data rozpoczęcia: 01.09.2026
Zawód: planista produkcyjny
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

Liczba miejsc pracy: 1
Data ważności: 31.08.2026
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON): NIE
Numer oferty: StPr/26/1137

NIP: 5270203968
REGON: 01000642000000

To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Wymiar etatu: Pełen etat
Wynagrodzenie brutto: od 7 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Twój zakres obowiązków

Zarządzanie procesami produkcyjnymi i ich optymalizacją. Monitorowanie przebiegu procesów produkcyjnych oraz analiza ich efektywności. Realizowanie planów produkcyjnych zgodnie z założeniami technologicznymi i jakościowymi. Wspieranie ciągłego doskonalenia i optymalizacji procesów. Identyfikowanie, analizowanie, rozwiązywanie bieżących problemów produkcyjnych. Dbałość o jakość wyrobów oraz realizację celów produkcyjnych. Współpraca z działami Zapewnienia Jakości, Utrzymania Ruchu oraz BHP w zakresie doskonalenia procesów. Wspieranie rozwiązywania problemów technologicznych i operacyjnych.

Nasze wymagania

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne

Mile widziane

Nasze wymagania: Preferowane wykształcenie wyższe, preferowana technologia żywności, zarządzanie jakością, chemia. Ogólna znajomość technologii żywności. Umiejętność korzystania z norm ,specyfikacji i wzorców. Znajomość GMP i GLP. Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym. Dobra organizacja pracy, sumienność i rzetelność. Inicjatywa i umiejętność aktywnej współpracy
Oferujemy:
Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Coroczny system podwyżek uzależniony od indywidualnych wyników pracy
Świadczenia pieniężne dla pracowników i dzieci na Święta Bożego Narodzenia
Pakiet szkoleń: wdrożenie i szkolenia do pracy na dedykowanym stanowisku, dofinansowanie do szkoleń UDT
Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE) po 3 mc pracy, co umożliwia gromadzenie środków na dodatkową emeryturę - składki opłaca Pracodawca
Pakiet dodatkowych świadczeń: prywatna opieka medyczna Lux Med, ubezpieczenie grupowe Generali
Możliwość przystąpienia i korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej
Możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: wczasy pod gruszą, dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży, pożyczki na cele remontowe
Atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych dla rodziców
Program poleceń pracowniczych
Nagrody w programie zgłaszania pomysłów-usprawnień
Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach
Możliwość bezpłatnego udziału w zajęciach sportowych - piłka nożna, siatkówka.