Ślusarz konstrukcji stalowych / Monter (Niemcy) (m / k / n)

Oferujemy:

• zatrudnienie na warunkach niemieckich - niemiecki Pracodawca (nie w delegacji)
• atrakcyjne wynagrodzenie 22,00 EUR brutto / godzinę
• zakwaterowanie zorganizowane i opłacone przez Pracodawcę 
• transport zapewniony przez firmę
• około 50 godzin pracy tygodniowo
• składki oraz podatki odprowadzane w Niemczech przez Pracodawcę
• możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy
• wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia
• ubezpieczenie dla Pracownika i jego rodziny
• respektowane prawo do urlopu
• nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. niemieckim na potrzeby rekrutacji)
  
   

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:

• montaż i składanie konstrukcji stalowych dużych rozmiarów
• dopasowanie, ustawianie i mocowanie elementów
• praca na podstawie rysunku technicznego i dokumentacji produkcyjnej
• przygotowanie elementów do spawania (sczepianie, ustawianie, obróbka)
• obróbka metalu:
  • cięcie
  • wiercenie
  • szlifowanie

• obsługa urządzeń dźwigowych i podnośników
• kontrola jakości wykonanych elementów
• przestrzeganie zasad bezpieczeństwa pracy
• montaż konstrukcji stalowych
• czytanie rysunku technicznego
• obróbka metalu (szlifowanie, cięcie, dopasowanie)
• przygotowanie elementów pod spawanie
• podstawowa znajomość technologii spawania

Wymagania:

• wykształcenie w kierunku:
  • ślusarz / mechanik / konstrukcje stalowe
• doświadczenie w branży metalowej lub przemysłowej
• umiejętność pracy na podstawie rysunku technicznego
• gotowość do pracy w systemie 2-zmianowym
• komunikatywna / dobra znajomość języka niemieckiego (pozwalająca na porozumiewanie się w miejscu pracy)
• doświadczenie na ww. stanowisku
• prawo jazdy kat. B i samochód

Mile widziane:

• doświadczenie w spawaniu MAG (135)
• certyfikaty spawalnicze (np. EN ISO 9606-1)
• doświadczenie w branży stoczniowej lub przy dźwigach

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.