Menedżer_ka ds. Finansowania Klientów Strategicznych

Menedżer_ka ds. Finansowania Klientów Strategicznych

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• strukturyzujesz transakcje finansowania w obszarze instrumentów kredytowych, w tym również w obszarze zrównoważonego finansowania (ESG)
• samodzielnie lub jako lider w zespole transakcyjnym analizujesz transakcje, przygotowujesz oferty i współuczestniczysz w negocjowaniu umów kredytowych
• wspierasz w przygotowywaniu lub sam tworzysz i analizujesz modele finansowe
• monitorujesz sytuację finansową Klienta, warunki kredytowe i zabezpieczenia, sygnały wczesnego ostrzegania oraz dbasz o terminowość przeglądów Klienta i jakość danych w systemach
• rekomendujesz struktury i warunki finansowania w oparciu o Twój warsztat analityczny i znajomość biznesu Klienta
• współpracujesz z innymi jednostkami banku (doradcy, ryzyko, operacje) oraz z ekspertami z ING na całym świecie
• aktywnie zdobywasz wiedzę i kompetencje w kluczowych sektorach gospodarki i przekładasz ją na profesjonalne relacje z klientami i interesariuszami w banku

Nasze wymagania

• masz minimum 5 lat doświadczenia w międzynarodowej instytucji finansowej na stanowiskach związanych z analizą kredytową
• masz doświadczenie w strukturyzowaniu transakcji, negocjacji umów kredytowych i przygotowywania rozbudowanych wniosków kredytowych
• posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki związane z finansami i/lub analizami)
• syntezujesz i jasno prezentujesz wnioski z przeprowadzanych analiz
• biegle znasz język angielski w mowie i piśmie (poziom C1)
• chcesz zdobywać wiedzę i dzielić się nią, skutecznie budując profesjonalne relacje

Mile widziane

• identyfikujesz problemy i starasz się je innowacyjnie rozwiązywać
• orientujesz się w zagadnieniach technologicznych i trendach gospodarczych
• znasz CRR oraz regulacje dotyczące banków działających w Polsce

To oferujemy

• Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery
• Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej
• Promujemy aktywność fizyczną i zdrowy tryb życia. Oferujemy bezpłatne karty sportowe Multisport oraz Medicover Sport – możesz korzystać z szerokiej gamy obiektów sportowych i zajęć. Wierzymy, że aktywność fizyczna to klucz do dobrego samopoczucia i równowagi
• Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną
• Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica
• Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja - razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną
• Każdej osobie pracującej zapewniamy niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz korzystać z własnego smartfona jako telefonu służbowego, oferujemy program BYOD (Bring Your Own Device) z refundacją i zniżkami na wybrane zakupy. Laptop do pracy zapewniamy standardowo
• Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• służbowy samochód do użytku prywatnego
• program emerytalny
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• dodatkowy urlop

O zespole:

Szukasz roli, w której masz realny wpływ na największe transakcje finansowania na rynku i pracujesz z kluczowymi klientami korporacyjnymi w środowisku międzynarodowym? Dołącz do Centrum Finansowania Korporacyjnego ING i prowadź proces finansowania end-to-end — od strukturyzowania i ofertowania, przez negocjacje, po uruchomienie i monitoring transakcji.

W Centrum Finansowania Korporacyjnego w ramach pionu Wholesale Banking, obsługujemy największych Klientów banku ING – największe polskie grupy kapitałowe oraz międzynarodowe korporacje, które są klientami Grupy ING na świecie. Zajmujemy się pełnym procesem finansowania (RCF, TL): od przygotowania ofert, negocjacji warunków i umów, poprzez tworzenie wniosków kredytowych i uruchamianie transakcji, aż po monitoring i analizy Klientów.

Jako Front Office ściśle współpracujemy z Doradcami Klienta oraz zespołami ING w Polsce i na świecie, zapewniając kompleksową obsługę Klienta. Jeśli chcesz pracować w środowisku międzynarodowym i uczestniczyć w największych transakcjach na rynku - dołącz do nas.

Masz pytania? Napisz do nas

Kandydaci często kontaktują się z nami bezpośrednio. Jeśli chcesz o coś zapytać w związku z tą lub inną rekrutacją, napisz do nas na: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.

ING Bank Śląski S.A.

W ING wierzymy w świat, w którym każdy ma prawo do rozwoju na swoich zasadach, bo zasada „do your thing” dotyczy nie tylko naszych klientów, ale również ponad 8 tys. pracujących osób. Osób, które każdego dnia sprawiają, że niemal 4,5 mln klientów ma dostęp do bezpiecznej i przyjaznej bankowości. Z myślą o wszystkich osobach pracujących w ING dbamy o ich dobrostan i komfort we wszystkich dostępnych modelach pracy – stacjonarnie w nowoczesnych przestrzeniach, hybrydowo czy online.

Nasza kultura to unikalne połączenie nieustającego kwestionowania status quo i zwinnych metod pracy, które dają przestrzeń do szukania coraz lepszych rozwiązań w bezpiecznym i wspierającym otoczeniu.

Budujemy organizację opartą na szacunku, wspólnie tworzymy społeczności i sieci pracownicze, takie jak „Różnorodni”, „Rainbow Lions” czy „Kobiety ING”. Inspirujemy się nawzajem do włączania się w działania ESG, bo wierzymy, że od naszych dzisiejszych decyzji zależy to co zastaną następne pokolenia.

W ING kultura, system wartości oraz innowacyjność tworzą środowisko, w którym wszyscy mają równe szanse na sukces, co 15 lat z rzędu zostało docenione w certyfikacji Top Employer.