Magazyn | 6955 zł brutto + darmowy dojazd i obiad | Bez doświadczenia!

Grupa OTTO w Polsce jest jednym z liderów na rynku pośrednictwa pracy. Pomagamy w znalezieniu pracy tymczasowej oraz stałej, zgodnej z oczekiwaniami kandydatów. Zatrudniamy dla firm działających w branży produkcyjnej, logistycznej, handlowej, usługowej, e-commerce. Na rzecz naszych klientów na polskim rynku pracuje ponad 7.000 pracowników OTTO. Procesy rekrutacyjne przeprowadzamy on-line, świadczymy usługi z zakresu legalizacji pobytu i pracy w Polsce oraz organizujemy zatrudnienie za granicą.

Nie trać pieniędzy na paliwo i dojazdy. Zapewniamy bezpłatny transport do pracy, bezpłatny posiłek na miejscu oraz wynagrodzenie sięgające nawet 6955 zł brutto miesięcznie. Doświadczenie? Nie jest wymagane.

Miejsce pracy: Magnice - okolice Wrocławia

Umowa: umowa o pracę tymczasową

Wynagrodzenie: 5350 - 6955zł zł brutto miesięcznie

Praca zmianowa: 6:00–16:30 oraz 16:30–3:00

Twoje obowiązki:

• Praca ze skanerem

• Zbieranie produktów zgodnie z zamówieniem

• Kompletowanie gotowych paczek

To nic skomplikowanego - nie czekaj wykorzystaj swoją szansę i aplikuj jeśli

• potrafisz swobodnie porozumieć się po polsku w pracy

• jesteś gotowy/a do pracy na zmianach dziennych i nocnych

• lubisz aktywną pracę i nie przeszkadza Ci dużo chodzenia

• chcesz pracować w zespole, który działa szybko i sprawnie

Dlaczego warto dołączyć do zespołu

• Do 6955 zł brutto miesięcznie

• Darmowy transport

• Darmowy posiłek

•  Premia za wyniki

• Premia za obecność

• Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków

• Dodatek nocny

• Lux Med

• Multisport

• Cotygodniowe zaliczki

Administratorem Twoich danych osobowych jest OTTO Work Force Recruitment Sp. z o.o. 55-040 Kobierzyce, ul. Szwedzka 5, NIP: 8961508583 (dalej zwany Administratorem). Jeżeli masz pytania dotyczące przetwarzania przez nas Twoich danych osobowych oraz przysługujących Ci praw, skontaktuj się z naszym Inspektorem Ochrony Danych: (a) wysyłając e-mail na adres: mojedane''at''ottoworkforce.pl lub drogą pocztową pod adresem: ul. Szwedzka, 55-040 Kobierzyce. Twoje dane osobowe zawarte w przesłanym przez Ciebie CV przetwarzamy w oparciu o Twoją zgodę. Zgoda ta została wyrażona poprzez czynność jaką jest przesłanie przez Ciebie do nas dokumentów aplikacyjnych. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale bez ich podania niemożliwe będzie aplikowanie przez Ciebie na wskazane stanowisko pracy. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia przez okres do 12 miesięcy od przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego. W przypadku wyrażenia przez Ciebie odrębnej zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych będziemy przetwarzać Twoje dane przez okres 24 miesięcy od momentu, kiedy udzieliłeś nam tę zgodę. Twoje dane osobowe możemy przekazywać następującym kategoriom odbiorców: (1) dostawcom usług, którzy wspomagają nas w prowadzeniu procesów rekrutacji, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych, jak również (2) kancelariom prawnym, a także (3) organom państwowym, jeżeli zwrócą się do nas z takim wnioskiem (np. sąd, prokuratura). Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. Jeżeli w przyszłości dokonamy zmian w tym zakresie, przekażemy Ci dodatkową informację. Więcej informacji o tym jak przetwarzamy Twoje dane osobowe znajdziesz na naszej stronie - w zakładce Klauzula informacyjna RODO.

Informacje dodatkowe

Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:

• Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.

• Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.

• Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.

• Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu.

Oferta dotyczy pracy tymczasowej - OTTO Work Force Solutions Sp. z o.o. – KRAZ 393