Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Pracownik magazynu - 5020 zł brutto + premie i dodatki + darmowy transport do pracy

5020 zł
Pełny etat

OTTO WORK FORCE CENTRAL EUROPE SP. Z O.O.

Miejsce pracy: Głuchów koło Łodzi
Umowa: umowa o pracę tymczasową, pełen etat
Wynagrodzenie: 5020 zł brutto miesięcznie + premie i dodatki
Godziny: 5:45–14:00 oraz 13:45–22:00

Szukasz stabilnej pracy na dłużej? Dołącz do zespołu jednego z największych i najnowocześniejszych centrów logistycznych w Polsce. Nie wymagamy doświadczenia , ponieważ wszystkiego nauczymy Cię na miejscu.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
  • kompletowanie produktów i skanowaniem kodów,
  • pakowanie zamówień oraz przygotowywanie ich do wysyłki,
  • przyjmowanie i rozmieszczanie towaru,
  • sortowanie i kontrola jakości zwrotów,
  • wspieranie działu przyjęć lub wysyłki.

WYMAGANIA:
  • chęć do podjęcia pracy na dłuższy okres,
  • zaangażowanie i gotowość do nauki,
  • podstawową umiejętność obsługi komputera,
  • podstawową znajomość języka polskiego.

OFERUJEMY:
  • premię za wyniki,
  • premię od 80 do 320 zł brutto za osiągnięcie wyniku powyżej 102,5% normy,
  • 85 zł brutto dodatku za pracę w sobotę lub niedzielę,
  • 20% dodatku za pracę w godzinach nocnych,
  • darmowy transport z Łodzi, Piotrkowa Trybunalskiego, Sulejowa, Tomaszowa Mazowieckiego i Bełchatowa ,
  • posiłek w pracy za symboliczną złotówkę,
  • pakiet medyczny Luxmed, kartę MultiSport i ubezpieczenie NNW,
  • pełne wdrożenie oraz stałe wsparcie naszych konsultantów.

Dodatkowe Informacje:

Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:

  • Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
  • Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
  • Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
  • Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu
  • pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu

Oferta dotyczy pracy tymczasowej. OTTO Work Force Solutions Sp. z o.o., KRAZ 393.

Oferta pracy dodana 9 dni temu