Dyrektorka / Dyrektor Biura Monitorowania Zgodności

Dyrektorka / Dyrektor Biura Monitorowania Zgodności

Miejsce pracy: Wrocław

Twój zakres obowiązków

• Jako Dyrektorka / Dyrektor Biura Monitorowania Zgodności będziesz kluczowym liderem w naszym Pionie Compliance. Do Twoich zadań, będzie należeć:
• zapewnienie nadzoru nad realizacją zadań przez pracowników biura monitorowania zgodności oraz bieżące wspieranie ich w realizacji zadań i celów
• monitorowanie i podejmowanie działań w ramach zarządzania ryzykiem braku zgodności, reputacji, korupcji oraz postępowania
• budowanie świadomości pracowników w zakresie ryzyka braku zgodności i standardów etycznych
• wsparcie biznesu w zakresie zapewnienia zgodności z wymogami prawnymi i regulacyjnymi we wszystkich segmentach działalności banku
• udział w kluczowych projektach regulacyjnych i biznesowych w celu zapewnienia zgodności z przepisami prawa, regulacjami zewnętrznymi i wewnętrznymi oraz standardami rynkowymi
• monitorowanie ryzyka w zakresie świadczenia usług inwestycyjnych, w tym doradztwa inwestycyjnego ora działalności banku podlegającej wymogom MiFID oraz bancassurance
• współpraca z jednostką Compliance grupy oraz innymi zespołami banku
• przygotowanie okresowych raportów z działalności biura
• koordynacja procesu zatwierdzania nowych produktów

Nasze wymagania

• masz wykształcenie wyższe (magisterskie) w dziedzinie prawa, administracji, ekonomii, finansów lub bankowości
• masz min. 5 lat doświadczenia w obszarze compliance, prawa, audytu lub kontroli wewnętrznej
• masz min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem
• znasz język angielskiego na poziomie zaawansowanym; znajomość francuskiego będzie dodatkowym atutem
• masz wiedzę z zakresu działania instytucji finansowych, produktów bankowych oraz zarządzania ryzykiem
• możesz pochwalić się certyfikatem CCO (certyfikowany compliance officer) lub innymi, związanymi z obszarem compliance
• biegle posługujesz się pakietem MS Office
• jesteś osobą zorganizowaną, komunikatywną, potrafisz wyznaczać priorytety
• masz zdolność analitycznego myślenia i wyciągania logicznych wniosków
• cechuje Cię wysokie poczucie odpowiedzialności, a w codziennej pracy stosujesz najwyższe standardy etyczne

To oferujemy

• Umowę o pracę w stabilnym i bezpiecznym miejscu, opartym na długofalowych relacjach, współpracy i wzajemnym wsparciu.
• Możliwość pracy hybrydowej – w Warszawie i we Wrocławiu; obejmuje 2 dni w tygodniu w biurze i 3 dni pracy zdalnej.
• Spokojne wdrożenie – dni adaptacyjne w centrali we Wrocławiu, wprowadzenie przez managera i wsparcie buddy’ego.
• Szkolenia, programy rozwojowe oraz mentoring.
• Realne możliwości rozwoju wewnątrz banku oraz w strukturach Grupy Credit Agricole w Polsce.
• Inicjatywy pracownicze – rozwojowe, charytatywne, wellbeingowe i sportowe. Zależy nam, by wspierać dobre samopoczucie zespołu i robić razem coś dobrego.
• Możliwość dołączenia do sieci pracowniczych zrzeszających osoby o wspólnych zainteresowaniach lub w podobnej sytuacji życiowej (np. mamy/ojcowie).
• Otwarte i różnorodne środowisko pracy, w którym cenimy Twoją autentyczność.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• Możliwość pracy hybrydowej
• 5 dodatkowych dni wolnych w roku na wolontariat
• Bogata wewnętrzna oferta szkoleń
• Program Wellbeingowy
• Platforma wsparcia psychologicznego

Etapy rekrutacji

• Selekcja CV
• Wywiad telefoniczny
• Rozmowa rekrutacyjna

Do jakiego zespołu dołączysz?

Będziesz kierować zespołem kilku osób, dbając o ich rozwój, efektywność i współpracę. Twoje kompetencje przywódcze i umiejętność zarządzania zespołem będą kluczowe w realizacji zadań i osiąganiu celów.

Credit Agricole Bank Polska S.A.

Jesteśmy bankiem specjalistów

Credit Agricole należy do wiodących banków w Polsce w zakresie kompleksowego oferowania produktów finansowych i ubezpieczeniowych. Nasz polski zespół to ponad 3600 specjalistów, którzy codziennie dbają o wysoką jakość naszych usług.

Tworzymy stabilne miejsce pracy

Grupa Crédit Agricole jest jedną z największych grup finansowych w Europie i na świecie – funkcjonuje nieprzerwanie od XIX wieku. W Polsce jako Credit Agricole działamy od 2011 roku, ale nasza historia sięga lat 90-tych, kiedy funkcjonowaliśmy jako Bank Świętokrzyski, a od 2001 roku byliśmy znani jako Lukas Bank.

Łączymy cztery pokolenia ekspertów

Jesteśmy różnorodni – łączymy energię czterech pokoleń (Baby Boomers, X, Y, Z). Codziennie współpracujemy, dzielimy się wiedzą i wymieniamy doświadczeniem.

Doceniamy, jak wiele nam to daje.

Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".