Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

PODINSPEKTOR/PODINSPEKTORKA W REFERACIE OŚWIATY, KULTURY, KULTURY FIZYCZNEJ I ZDROWIA

5030 zł
Pełny etat

Urząd Gminy Lubin

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
  • Inne wymagania: Niezbędne wymagania od osoby aplikującej:
    obywatelstwo polskie; posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych; nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; posiadanie nieposzlakowanej opinii; wyższe lub średnie (staż pracy co najmniej 3 lata dla kandydatów z wykształceniem średnim lub wykształcenie wyższe).

    Wymagania dodatkowe od osoby aplikującej: mile widziane doświadczenie zawodowe w administracji publicznej na podobnym stanowisku oraz znajomość systemów informatycznych firmy Rekord; znajomość przepisów z zakresu: ustawa o samorządne gminnym; KPA; ustawa o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej; ustawa o bibliotekach; ustawa o finansach publicznych
    w szczególności w zakresie udzielania i rozliczania dotacji; ustawa o opiece nad dziećmi do lat 3; ustawa o pożytku publicznym i o wolontariacie; ustawa o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami oraz przepisy wykonawcze do tych ustaw;umiejętność sprawnej obsługi komputera, w szczególności edytorów tekstu i arkuszy kalkulacyjnych, tj. Word, Excel; umiejętność samodzielnego konstruowania aktów prawnych (projektów uchwał, zarządzeń) oraz dokumentów w zakresie postępowania administracyjnego (decyzji, postanowień, zaświadczeń), a także dokumentów z zakresu stosunków cywilno-prawnych (umów, porozumień); umiejętność pracy w zespole;
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:
  • Wynagrodzenie brutto: od 5 030 PLN
  • Opis wynagrodzenia: dodatek za wieloletnią pracę (w zależności od stażu pracy);
    dodatek specjalny, nagrody uznaniowe (przyznawane zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Urzędu Gminy w Lubinie);
    nagrody jubileuszowe, odprawę emerytalno-rentową;
    pakiet świadczeń socjalnych i benefitów;
    dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych;
    dodatkowe wy nagrodzenie roczne tzw. trzynastki;
    możliwość uczestnictwa w Pracowniczych Planach Kapitałowych;
    możliwość zakupienia ubezpieczenia na życie i zdrowie;
    kursy i szkolenia;
    możliwość członkostwa w kasie Zapomogowo Pożyczkowej
    przewidywany termin zatrudnienia: sierpień/wrzesień 2026 r.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Oferta pracy dodana 1 dzień temu