KIEROWNIK/KIEROWNICZKA ZAKŁADU GROMADZENIA I UZUPEŁNIANIA ZBIORÓW
9000 złPełny etat
BIBLIOTEKA NARODOWA
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny
WYMAGANIA:
OFERUJEMY:
WYMAGANIA:
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Zawody: Naczelnik / kierownik wydziału
- Języki: angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
- Uprawnienia: doświadczenie na stanowisku kierowniczym,dobra organizacja pracy i samodzielność, komunikatywność, rzetelność, uczciwość
- Inne wymagania: Od kandydatów/kandydatek pracodawca oczekuje:
- wykształcenia wyższego,
- co najmniej 5-letniego doświadczenia zawodowego w bibliotekarstwie,
- bardzo dobrej znajomości zasad gromadzenia i selekcji zbiorów bibliotecznych,
- bardzo dobrej znajomości przepisów dotyczących egzemplarza obowiązkowego oraz przepisów ustawy o bibliotekach wraz z aktami wykonawczymi,
- znajomości krajowego rynku wydawniczego oraz zasad obiegu publikacji drukowanych i elektronicznych,
- znajomości zasad ewidencji, uzupełniania i polityki rozwoju zbiorów bibliotecznych,
- znajomości organizacji Biblioteki Narodowej,
- bardzo dobrej znajomości języka angielskiego,
- umiejętności planowania polityki gromadzenia zbiorów w bibliotece,
- doświadczenia w zarządzaniu zespołem pracowników,
- umiejętności analitycznych i organizacyjnych,
- komunikatywności oraz umiejętności podejmowania decyzji. Zgłoszenia są przyjmowane do 27 lipca 2026 r. Rozmowy z wybranymi kandydatami/kandydatkami przeprowadzi komisja powołana przez Dyrektora Biblioteki Narodowej. Osoby zainteresowane podjęciem pracy na tym stanowisku prosimy o przesłanie listu motywacyjnego oraz CV zawierającego zgodę na przetwarzanie danych osobowych w plikach opisanych imieniem i nazwiskiem kandydata/kandydatki na adres e-mail: Wyświetl e-mail na aplikuj.pl. - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
- Wynagrodzenie brutto: od 9 000 PLN
- Opis wynagrodzenia: + dodatek funkcyjny 30 %.
- System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Oferta pracy dodana 8 dni temu