Administrator szkoleń z językiem francuskim i angielskim

Treść oferty

Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy poszukujemy osoby na stanowisko Administratora szkoleń z językiem francuskim i angielskim.

Praca hybrydowa (jeden dzień w tyg. praca w biurze w Tarnowie Podgórnym, drugi możliwość wyboru pracy z biura w Poznaniu lub Tarnowie Podgórnym)

Zakres obowiązków:

• Kompleksowa obsługa administracyjna programów szkoleniowych dla dealerów, w tym zarządzanie szkoleniami w systemie Learning Management System (SuccessFactors) oraz innych systemach, zapewniając sprawną realizację szkoleń i wysoką satysfakcję uczestników.
• Koordynacja przygotowania i organizacji sezonu szkoleniowego.
• Wsparcie partnerów wewnętrznych i zewnętrznych w zakresie szkoleń oraz pełnienie roli głównego punktu kontaktowego dla dealerów, managerów i instruktorów.
• Współpraca przy identyfikacji potrzeb szkoleniowych oraz wspieranie partnerów biznesowych w doborze odpowiednich działań rozwojowych zgodnie z potrzebami biznesowymi, wymaganiami certyfikacyjnymi oraz dostępną ofertą szkoleniową.
• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi, w tym organizowanie onboardingów oraz spotkań online dla dealerów.
• Wsparcie we wdrażaniu globalnej polityki szkoleniowej oraz pomoc interesariuszom w zrozumieniu jej założeń i praktycznego zastosowania.
• Tworzenie raportów i analiz wspierających procesy decyzyjne.
• Identyfikowanie możliwości usprawniania procesów oraz wdrażanie rozwiązań zwiększających efektywność pracy zespołu i współpracy z klientami, ze szczególnym uwzględnieniem narzędzi AI i automatyzacji.

Wymagania:

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2).
• Dobra znajomość języka francuskiego (min. B1).
• Wykształcenie wyższe lub doświadczenie w pracy administracyjnej.
• Doświadczenie w obszarze administracji lub organizacji szkoleń.
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office oraz umiejętność wykorzystywania narzędzi cyfrowych i raportowych.
• Umiejętność jasnego przekazywania informacji oraz budowania relacji z różnymi grupami interesariuszy.
• Umiejętność analizy danych i formułowania wniosków.
• Bardzo dobra organizacja pracy, dokładność i odpowiedzialność.
• Otwartość na zmiany, chęć rozwoju oraz gotowość do nauki nowych technologii.
• Umiejętność pracy zespołowej i nastawienie na poszukiwanie rozwiązań.

.

Oferujemy:

• Pracę hybrydową (2 +3 HO)
• Prywatna opieka medyczną
• Karta sportowa
• Ubezpieczenie na życie
• Możliwość wyjazdów na delegacje zagraniczne
• Umowę na czas określony 

W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku „Aplikuj teraz“ i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję.

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.

Więcej podobnych ofert pracy na