Legalizator/legalizatorka ds. kontroli metrologicznej przyrządów pomiarowych i obsługi klienta

Okręgowy Urząd Miar w Katowicach

Bytom

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

praca o charakterze technicznym z wykorzystaniem specjalistycznych przyrządów kontrolno-pomiarowych,
praca z wykorzystaniem komputera i urządzeń biurowych, wykonywanie obliczeń,
praca wykonywana w siedzibie urzędu i w terenie (wyjazdy służbowe),
praca w zmiennych warunkach atmosferycznych, konieczna sprawność fizyczna i manualna,
praca wymaga wysiłku fizycznego (m.in. sprawdzanie wzorcó masy, w tym wzorców o masie 25 kg),
budynek urzędu i jego wyposażenie zapewniają bezpieczne i higieniczne warunki pracy,
warunki dostosowane do rodzaju wykonywanej pracy, lecz nie są przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych (brak podjazów, windy, drzwi o odpowiedniej szerokości, odpowiednio dostosowanej toalety),
stres związany z obsługą klienta, odpowiedzialnością, podejmowaniem decyzji,
praca jednozmianowa (czas pracy 8 godzin)

wykonuje czynności kontrolno-pomiarowe przy legalizacji, wzorcowaniu i sprawdzaniu przyrządów pomiarowych,
prowadzi bieżącą dokumentację techniczną, metrologiczną i kontrolno-nadzorczą
prowadzi sprawy administracyjno-biurowe, wysyła pocztę
wykonuje kontrole podmiotów stosujących przyrządy pomiarowe
przyjmuje, rejestruje i rozlicza zlecenia klientów, zapewnia obsługę kasową

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
umiejętność obsługi komputera (m.in. pakiet Office-Word, Excel)
umiejętność analitycznego myślenia i interpretacji przepisów prawnych oraz otrzymanych wyników pomiarowych
komunikatywność
samodzielność w podejmowaniu decyzji i w pracy
w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18.10.2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów- nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
znajomość ustawy Prawo o miarach
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wykształcenie: wyższe
doświadczenia zawodowego
znajomość tematyki z zakresu pomiarów, metrologii
znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej a zwłaszcza administracji miar, ustawy Prawo o miarch, ustawy o służbie cywilnej, Kodeksu Postępowania Administracyjnego

Indywidualny rozkład czasu pracy
Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
Miejsce parkingowe na terenie urzędu
Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

-dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
-dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw.13 pensja,
-nagrody półroczne,
-nagrody jubileuszowe,
-odprawy emerytalne i rentowe,
-pożyczki na cele mieszkaniowe,

-dofinansowanie do wypoczynku weekendowego lub imprez sportowo-rekreacyjnych,

-możliwość skorzystania z oferty ubezpieczenia grupowego,

-możliwość zostania członkiem Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,

-dofinansowanie do zakupu okularów,

-możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych,

-dogodny dojazd środkami komunikacji miejskiej, w pobliżu dworzec PKP i komunikacji miejskiej

Przejdź na aplikuj.pl

Oferta pracy dodana 1 dzień temu

Powiązane wyszukiwania