Mistrz ds. wod-kan

Mistrz ds. wod-kan

Miejsce pracy: Solec Kujawski

Twój zakres obowiązków

MISTRZ DS. WOD-KAN K/M (kobieta lub mężczyzna)

Planowanie, organizowanie i koordynowanie pracy podległych pracowników.

Zarządzanie eksploatacją i konserwacją sieci wodociągowych i kanalizacyjnych.

Nadzór nad sprawnym usuwaniem awarii wodociągowych.

Prowadzenie działań naprawczych w przypadku złej jakości wody w obszarze sieci wodociągowej i urządzeń wodociągowych.

Planowanie wymian legalizacyjnych wodomierzy zgodnie z wymaganiami prawnymi.

Prowadzenie gospodarki wodomierzowej wraz z elementami systemów zdalnego odczytu.

Prowadzenie kontroli wodno-ściekowej w zakresie umów o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków.

Dbałość o prawidłową i terminową realizację zadań, prac, zleceń skierowanych do zakładu.

Udział w procesach nadzoru oraz odbioru robót związanych z budową sieci wodociągowych.

Wydawanie warunków technicznych w zakresie budowy sieci wodociągowych i kanalizacyjnych oraz podłączeń nieruchomości do miejskiej sieci wod.-kan., niezbędnych do projektowania sieci i przyłączy

Uzgadnianie dokumentacji w zakresie:

uzgodnień lokalizacji projektowanych obiektów oraz urządzeń inżynieryjnych podziemnych i naziemnych,

dokumentacji projektowych inwestycji w zakresie sieci i przyłączy wodociągowych i kanalizacyjnych,

planów zagospodarowania przestrzennego, terenu (działek).

Prowadzenie rzetelnej gospodarki dokumentacyjnej.

Nasze wymagania

• posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa krajów Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
• posiadanie nieposzlakowanej opinii;
• wykształcenie wyższe techniczne (Inżynieria Środowiska, Budownictwo, pokrewne);
• dobra znajomość obsługi komputera, w tym znajomość pakietu MS Office;
• prawo jazdy kat. B;
• dyspozycyjność, odpowiedzialność, odporność na stres;
• umiejętność kierowania pracą zespołu;
• znajomość regulacji prawnych i umiejętność ich interpretacji oraz wykorzystania do wykonywania zadań z zakresu: prawa wodnego; ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków; prawa budowlanego; prawa ochrony środowiska; ustawy o zamówieniach publicznych; przepisów prawa pracy, bhp i p.poż.

Mile widziane

• doświadczenie w wykonywaniu projektów i inwestycji wod-kan;
• znajomość obsługi programu CAD, Norma;
• zdolności logistyczno-organizacyjne i analityczne;
• zaangażowanie w realizowaniu powierzonych zadań.

To oferujemy

• pełny etat + pełnienie dyżuru według harmonogramu;
• wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 5200-6000 zł brutto + wysługa + premia + dodatek funkcyjny + dodatek za pełnienie dyżuru;
• umowa na czas określony (po okresie próbnym);
• jeżeli w ciągu 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru zaistnieje konieczność ponownego obsadzenia tego stanowiska, możliwe jest zatrudnienie na tym samym stanowisku innej osoby spośród kandydatów, którzy brali udział w procesie rekrutacji na w/w stanowisko;
• wybrany kandydat zostanie skierowany na badania lekarskie.

O nas

PEŁNA TREŚĆ OGŁOSZENIA WRAZ Z WYMAGANYMI ZAŁĄCZNIKAMI DOSTĘPNA NA STRONIE:

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• list motywacyjny,

• CV należy opatrzyć podpisem, numerem telefonu kontaktowego lub e-mailem, a także klauzulą o następującej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy, w tym CV (innych niż wymagane przepisami prawa) przez ZGK Sp. z o.o. w Solcu Kujawskim w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko: Mistrz ds. wodociągów i kanalizacji, w szczególności ułatwiających kontakt. Dane osobowe przekazane przeze mnie są zgodne z prawdą. Zapoznałem (-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celach i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz o prawach jakie mi przysługują w związku z przetwarzaniem danych osobowych.”

• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – zał. nr 1 do ogłoszenia o naborze;

• kserokopie dokumentów, dyplomów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje zawodowe;

• kserokopie zaświadczeń o posiadanych uprawnieniach, kursach i szkoleniach;

• kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie potwierdzające wymagany okres stażu pracy;

• oświadczenie potwierdzające obywatelstwo, oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, oświadczenie o niekaralności - zał. nr 2 do ogłoszenia o naborze);

Oferty pracy należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem:

„Nabór na stanowisko Mistrza ds. wodociągów i kanalizacji”

w sekretariacie Zakładu Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o.,

lub przesłać pocztą na adres:

Zakład Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o.

ul. Targowa 3, 86-050 Solec Kujawski

w terminie, o którym mowa niżej.

Termin składania ofert: do 05 listopada 2026 r. godzina 15.00.

O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Zakładu Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. w Solcu Kujawskim.

Inne informacje:

• Oferty niekompletne, niespełniające wymogów formalnych lub złożone po określonym terminie nie będą rozpatrywane i zostaną zniszczone.

• Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni

o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.

• Zgodnie z art. 24 ust. 6 ustawy o ochronie sygnalistów procedura zgłoszeń wewnętrznych dostępna jest do zapoznania pod adresem:

KLAUZULA INFORMACYJNA NA POTRZEBY REKRUTACYJNE Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Zakład Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. w Solcu Kujawskim informuje, że: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Zakład Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. w Solcu Kujawskim. 2. Dane kontaktowe Administratora to: Zakład Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. w Solcu Kujawskim, ul. Targowa 3, 86-050 Solec Kujawski, tel. Wyświetl numer telefonu na pracuj.pl, e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl 3. Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych Osobowych, tel. Wyświetl numer telefonu na pracuj.pl, e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl 4. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu: 1) przeprowadzenia procesu rekrutacji: przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko pracy, rozpatrywania kandydatur i wyboru kandydata - przetwarzanie danych osobowych kandydatów do pracy w zakresie określonym w art. 221§1 Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c RODO) oraz danych wykraczających poza ten zakres na podstawie przesłanki z art. 6 ust. 1 lit. a RODO – zgoda na przetwarzanie danych nieobowiązkowych i/lub zgoda na dłuższy okres przechowywania Pani/Pana oferty pracy w bazie rekrutacyjnej Administratora w celu wykorzystania jej w kolejnych procesach rekrutacyjnych, 2) wykonania umowy, której w wyniku procesu rekrutacyjnego ma być Pani/Pan stroną oraz podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy - przetwarzanie danych osobowych w związku z zatrudnieniem wyłonionego kandydata w zakresie określonym w art. 221 §3 Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. b, c RODO) oraz danych podanych dobrowolnie za zgodą (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), 3) wypełnienia obowiązku archiwizacji dokumentów wynikających z ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach (art. 6 ust. 1 lit. c RODO). 5. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być firmy, z którymi Administrator współpracuje i zawarł umowę powierzenia (np. firmy obsługujące infrastrukturę IT Administratora, firma hostingowa). 6. Pani/Pana dane będą przechowywane przez czas określony przepisami prawa, w tym w przypadku niewybranych kandydatów (spełniających warunki formalne) oferty przechowywane będą przez okres 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru, zaś w przypadku wyrażenia zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji - przez 24 miesiące lub do czasu cofnięcia zgody. 7. Posiada Pani/Pan prawo do: 1) dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii; 2) sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych; 3) ograniczenia przetwarzania danych osobowych; 4) usunięcia danych osobowych; 5) cofnięcia zgody, gdy przetwarzamy Pani/Pana dane na podstawie udzielonej zgody – w dowolnym czasie; 6) prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO. 8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne. 9. Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu przetwarzaniu, w tym profilowaniu.