Kierownik / Kierowniczka Produkcji
Wilandt Brothers S.A.
Biovico jest spółką produkcyjną działającą w branży HealthTech , z rozbudowanym działem R&D oraz sprzedaży międzynarodowej. Specjalizuje się w tworzeniu wysokiej jakości wyrobów medycznych i produktów farmaceutycznych. Działając w ramach holdingu Wilandt Brothers (HLD G ), wraz z siostrzaną spółką Implai , współtworzymy spójny ekosystem łączący biotechnologię, farmację, wyroby i urządzenia medyczne, dostarczając skuteczne oraz innowacyjne rozwiązania dla profesjonalistów i pacjentów na całym świecie.
Obecnie w związku z rozwojem Działu Produkcji szukamy osoby na stanowisko: Kierownik / Kierowniczka Produkcji .
Zakres obowiązków:
Planowanie, organizowanie i nadzorowanie procesu produkcyjnego zgodnie z harmonogramem i zamówieniami.
Zapewnienie realizacji planu produkcji przy zachowaniu jakości, kosztów i terminów.
Optymalizacja wykorzystania zasobów (ludzie, maszyny, materiały).
Monitorowanie wskaźników produkcyjnych.
Zapewnienie zgodności produkcji z obowiązującymi regulacjami oraz procedurami wewnętrznego Systemu Zarządzania Jakością (QMS).
Nadzór nad dokumentacją produkcyjną.
Współpraca z Działem Jakości w zakresie odchyleń, CAPA, reklamacji i analiz przyczyn źródłowych (RCA).
Udział w audytach wewnętrznych i zewnętrznych.
Rozwój kompetencji pracowników (szkolenia, matryce kompetencji).
Budowanie kultury jakości i odpowiedzialności.
Nadzór nad przestrzeganiem procedur i standardów pracy.
Zapewnienie przestrzegania przepisów BHP.
Przygotowywanie raportów produkcyjnych i analiz KPI.
Nadzór nad aktualnością procedur operacyjnych (SOP).
Wdrażanie zmian procesowych zgodnie z procedurą zarządzania zmianą ( Change Control).
Oczekiwania:
Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej.
Z najomość procesów produkcyjnych.
Umiejętność zarządzania zespołem i organizacji pracy podległych pracowników.
Znajomość Lean Manufacturing oraz systemów kontroli jakości.
Rozwinięte zdolności analityczne oraz umiejętność pracy z danymi produkcyjnymi.
Mile widziane:
Doświadczenie w branży wyrobów medycznych lub regulowanej (np. farmaceutycznej).
Znajomość ISO 13485 i MDR.
Znajomość procesów walidacyjnych.
Znajomość oprogramowania Comarch XL lub pokrewnego.
Oferujemy :
Na co dzień nasze decyzje i działania wynikają bezpośrednio z tego, co dla nas ważne i właśnie to chcemy wspierać w naszej pracy .
Nieustanne doskonalenie i wymierny postęp
Możliwości rozwoju zawodowego i zdobywania nowych doświadczeń w dynamicznie rosnącej firmie, która ugruntowała już swoją pozycję w branży.
Realny wpływ na kształtowanie swojego stanowiska i działań firmy w przyszłościowej branży biotechnologicznej.
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, które daje poczucie bezpieczeństwa i pozwala skupić się na osiąganiu celów.
Efektywność
Elastyczny czas rozpoczęcia pracy (7:00–9:00), by każdy mógł pracować w swoim naturalnym rytmie i osiągać najlepsze wyniki.
Dobrze wyposażone laboratoria i środowisko pracy, które pozwalają skupić się na tym, co najważniejsze.
Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach, by zadbać o siebie i swoją przyszłość.
Parking dla pracowników, by codzienność była łatwiejsza i wygodniejsza.
Współpraca i pozytywna konkurencja
Przyjazną atmosferę, otwartą komunikację (włączając w to zaangażowany Zarząd) i brak dress code’u – bo interesuje nas to, co wnosisz.
Liczne inicjatywy integracyjne, które tworzą przestrzeń, by wzmacniać relacje.
Możliwość nabycia karty sportowej na preferencyjnych warunkach lub dołączenia do drużyny naszych biegaczy, by zwyciężać razem i z samym sobą!
Proces rekrutacji
Aplikacja – weryfikujemy formalne wymagania i zapoznajemy się z Twoim doświadczeniem.
Rozmowa z HR – opowiadamy o stanowisku, poznajemy Twoje kompetencje, motywację i sprawdzamy dopasowanie do organizacji.
Spotkanie w biurze – spotkasz się z HR i Kierownikiem Działu, by porozmawiać o szczegółach roli; czasami zapraszamy też do wykonania zadania praktycznego.
Oferta – składamy pisemną propozycję i wspólnie ustalamy datę rozpoczęcia pracy.
Na każdym etapie przekazujemy feedback, bo wierzymy, że to element partnerskiej relacji.