Inżynier Industrializacji (k/m)

Inżynier Industrializacji (k/m)

Miejsce pracy: Zimna Wódka (pow. strzelecki)

Twój zakres obowiązków

• analiza dokumentacji technicznej nowych detali i wyrobów oraz ocena możliwości ich wykonania na dostępnych maszynach,
• określanie technologii wykonania, kolejności operacji, parametrów procesu i wymaganych zasobów,
• kalkulowanie norm czasowych, czasów cyklu, przezbrojeń oraz przewidywanej wydajności procesu,
• określanie zużycia materiału, poziomu odpadu technologicznego i danych wejściowych do kalkulacji kosztów,
• identyfikowanie ryzyk technicznych i ograniczeń produkcyjnych oraz proponowanie rozwiązań alternatywnych,
• udział w wycenie i ocenie technicznej nowych projektów przed podjęciem decyzji o ich wdrożeniu,
• dobór nowych maszyn, urządzeń, narzędzi, oprzyrządowania i stanowisk niezbędnych do uruchomienia produkcji,
• opracowywanie wymagań technicznych dla dostawców oraz udział w odbiorach maszyn i wyposażenia,
• prowadzenie pierwszych uruchomień produkcyjnych oraz walidacja przyjętych założeń dotyczących jakości, czasu i zużycia materiału,
• analiza wyników prób, wdrażanie korekt i doprowadzenie procesu do wymaganej stabilności,
• przygotowywanie i aktualizowanie dokumentacji wdrożeniowej,
• przekazywanie zatwierdzonego procesu do produkcji seryjnej oraz wsparcie zespołu w początkowym okresie eksploatacji,

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki: Mechanika i Budowa Maszyn, Inżynieria Produkcji, Mechatronika, Automatyka i Robotyka, Inżynieria Mechaniczna lub pokrewne,
• co najmniej dwuletnie doświadczenie zawodowe w środowisku produkcyjnym, technologii, wdrażaniu nowych produktów lub przygotowaniu produkcji,
• umiejętność czytania i analizowania dokumentacji technicznej oraz rysunku technicznego,
• znajomość procesów produkcyjnych i zasad doboru technologii wykonania,
• praktyczna znajomość procesów obróbki i łączenia elementów metalowych, w szczególności technologii gięcia oraz procesów spawalniczych,
• umiejętność kalkulowania czasów produkcyjnych i zużycia materiałów,
• dobra organizacja pracy i umiejętność prowadzenia kilku tematów wdrożeniowych równolegle,
• komunikatywna znajomość języka angielskiego, minimum B1/B2,
• znajomość programów CAD, np. Autodesk Inventor, SolidWorks lub AutoCAD,
• znajomość narzędzi APQP, PFMEA, Process Flow, Control Plan, PPAP lub metodologii NPI,
• znajomość Lean Manufacturing, analizy czasów pracy oraz systemów ERP.

To oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę; pełny etat
• Międzynarodowe środowisko pracy
• Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i postępów w rozwoju zawodowym
• Szkolenie wewnętrzne i zewnętrzne, w tym nieodpłatne zajęcia z języka angielskiego
• System premii miesięcznych i kwartalnych

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie dojazdów do pracy
• program rekomendacji pracowników
• ubezpieczenie grupowe
• program wdrożeniowy

Industrialization Engineer

Cel stanowiska: zapewnienie technicznej i ekonomicznej wykonalności nowych wyrobów oraz przygotowanie ich do stabilnej produkcji seryjnej – od analizy dokumentacji, przez kalkulację procesu i wykonanie prototypu, aż po pierwsze uruchomienie na linii produkcyjnej.

Rola różni się od stanowiska Inżyniera Procesu: koncentruje się przede wszystkim na nowych produktach, nowych technologiach i uruchomieniach. Po zakończeniu industrializacji gotowy, zwalidowany proces jest przekazywany do dalszego prowadzenia i optymalizacji przez zespół produkcyjny lub procesowy.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Tru-Flex Sp. z o.o z siedzibą w: Amerykańska 1, 47-143 Zimna Wódka (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.