Technik Operator m/k

• Obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych zgodnie z obowiązującymi standardami jakości i bezpieczeństwa.
• Realizacja planów produkcyjnych oraz kontrola prawidłowego przebiegu procesu produkcji.
• Ustawianie i regulacja parametrów pracy maszyn.
• Wykonywanie przezbrojeń linii produkcyjnych.
• Kontrola stanu technicznego maszyn oraz wykonywanie bieżących napraw i prac konserwacyjnych.
• Diagnozowanie usterek i zgłaszanie awarii przełożonym.
• Optymalizacja procesów produkcyjnych oraz udział w działaniach usprawniających.
• Prowadzenie dokumentacji produkcyjnej i raportowanie wyników pracy.
• Współpraca z działem Utrzymania Ruchu i zespołem produkcyjnym.
• Przestrzeganie zasad BHP oraz dbanie o porządek na stanowisku pracy.

Wymagania stanowiska

• Wykształcenie średnie lub techniczne.
• Mile widziane 1–3 lata doświadczenia w środowisku produkcyjnym.
• Wiedza techniczna z zakresu obsługi i konserwacji maszyn produkcyjnych.
• Umiejętność ustawiania parametrów maszyn oraz wykonywania przezbrojeń.
• Umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów technicznych.
• Uprawnienia UDT do obsługi wózków widłowych.
• Podstawowa umiejętność obsługi komputera, skanera i systemów produkcyjnych.
• Znajomość języka polskiego umożliwiająca swobodną komunikację.
• Dokładność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy.
• Umiejętność pracy w zespole oraz zaangażowanie w wykonywane obowiązki.

Oferujemy

• Stabilne (bezpośrednie) zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w dużej, międzynarodowej firmie produkcyjnej.
• Dodatek za pracę w systemie 3-zmianowym – do 750 zł brutto miesięcznie.
• Dodatek za pracę w godzinach nocnych.
• 100% dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych dla pracowników zmianowych obszaru produkcyjno-logistycznego.
• Dofinansowanie do dojazdów – do 504 zł brutto miesięcznie, zależnie od odległości miejsca zamieszkania.
• Dofinansowanie do posiłków – 195 zł miesięcznie.
• Bony świąteczne – 400–500 zł.
• Dofinansowanie do wypoczynku „Wczasy pod gruszą” – 700–870 zł.
• Prywatną opiekę medyczną LUX MED dla pracownika i jego rodziny.
• Kartę MultiSport oraz karnety rehabilitacyjne.
• Nagrody za staż pracy oraz dodatkowe programy premiowe i nagrodowe.
• Program poleceń pracowniczych z nagrodą nawet 7000 zł brutto.
• Nagrody za pomysły usprawniające w ramach programu Kaizen – miesięczne i roczne.
• Dostęp do ponad 100 kursów na platformie e-learningowej oraz możliwość udziału w szkoleniach i programach rozwojowych.
• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
• Preferencyjny zakup produktów firmy – 10 produktów za 10 zł.
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia PZU, PPK oraz Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.
• Program wsparcia pracowników i ich rodzin.
• Dodatkowy płatny dzień wolny na udział w wolontariacie.
• Spotkania integracyjne, wydarzenia i konkursy pracownicze z nagrodami.