Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Mid UX/UI Designer Mid Pełen etat B2B lub umowa o pracę

inDigital

Aktualnie szukamy Mid UX/UI Designera, który czuje się pewnie w projektowaniu rozbudowanych interfejsów i chce mieć realny wpływ na finalny efekt — zarówno od strony użyteczności, jak i warstwy wizualnej.

Pełen etat

B2B lub umowa o pracę

Wymagania

  • minimum 2–3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
  • praca z Figma od wireframe’ów po finalne UI z nastawieniem na mobile first
  • doświadczenie w projektowaniu serwisów e-commerce, platform contentowych (np. portali, blogów, CMS-ów), stron produktowych dla topowych marek
  • rozumienie zasad UX i umiejętności pracy z user flow, IA, personas itd.
  • wrażliwość estetyczna i dbałość o detale
  • umiejętności pracy zespołowej i komunikatywności
  • znajomość podstaw systemów designowych i komponentowego podejścia do projektowania

Obowiązki

  • Projektowanie nowoczesnych i funkcjonalnych interfejsów
  • Praca z plikami Figma na każdym etapie projektu – od wstępnych wireframe’ów po finalne layouty (mobile-first)
  • Tworzenie makiet, user flow, architektury informacji (IA) i person, z uwzględnieniem zasad UX i użyteczności
  • Dbanie o spójność i estetykę interfejsów, z dbałością o najmniejsze detale
  • Projektowanie komponentów zgodnych z podejściem systemów designowych
  • Współpraca z zespołem deweloperskim i project managerami – od planowania po wdrożenie
  • Udział w warsztatach, prezentacjach koncepcji i iteracjach projektowych
  • Testowanie i optymalizacja rozwiązań pod kątem użyteczności oraz feedbacku użytkowników i klientów

Pakiet sportowy

Cenimy zdrowie i dobre samopoczucie naszych pracowników, dlatego oferujemy atrakcyjny pakiet sportowy.

Międzynarodowe projekty

Będziesz miał(a) okazję uczestniczyć w międzynarodowych projektach, które pozwolą Ci na poszerzenie horyzontów i zdobycie bezcennego doświadczenia.

Płaska struktura

Stawiamy na płaską strukturę organizacyjną, która sprzyja otwartej komunikacji, szybszemu podejmowaniu decyzji i większej autonomii pracowników.

#J-18808-Ljbffr

Oferta pracy dodana 1 dzień temu