Lider grupy z j. niemieckim (k/m) - dział odzieżowy

Lider grupy z j. niemieckim (k/m) – dział odzieżowy

Miejsce pracy: Coesfeld

Twój zakres obowiązków

• Zbieranie zamówień odzieżowych przy użyciu tableta (skanowanie i pakowanie ubrań)
• Wspieranie koordynacji pracy w grupie, pomoc nowym osobom w organizacji pracy
• Komunikacja z osobami nadzorującymi pracę w magazynie
• Lekkie prace magazynowe na dziale odzieżowym
• Wsparcie językowe
• Dbanie o porządek na stanowisku pracy

Nasze wymagania

• Polskie obywatelstwo
• Start pracy od końca sierpnia 2026!
• Znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym (minimum B1) – wymagana do kontaktu z kierownictwem oraz wsparcia grupy
• Gotowych do pracy fizycznej – lekkie prace magazynowe, dużo chodzenia
• Dyspozycyjnych na minimum kilka miesięcy

Mile widziane

• Doświadczenie jako lider/team leader
• Auto na dojazd
• Osoby z prawem jazdy

To oferujemy

• Stawkę 18 €/h brutto
• Możliwość przejęcia przez klienta na stałe
• Stabilne zatrudnienie w dużej firmie logistycznej
• Szansę na dalszy rozwój w strukturach firmy
• Zakwaterowanie w dobrych warunkach, koszt 8€ za dobę

Benefity

• Tanie posiłki w kantynie
• Darmowa kawa, herbata
• Dla Lidera pokój 1 osobowy
• Opieka polskojęzycznego koordynatora

OTTO Work Force Deutschland GmbH

OTTO Work Force Deutschland GmbH to jedna z największych agencji zatrudnienia w Europie. Od lat łączymy kandydatów z najlepszymi pracodawcami w Niemczech i innych krajach europejskich. Oferujemy sprawdzone oferty pracy, legalne zatrudnienie oraz wsparcie na każdym etapie współpracy.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez OTTO Work Force Deutschland GmbH z siedzibą w: Flughafen-Ring 200, 47652 Weeze (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.