Job Board Manager

Job Board Manager

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• Kompleksowe prowadzenie projektu oraz odpowiedzialność za realizację jego KPI;
• Rozwój biznesowy i funkcjonalny portalu w kanałach desktop i mobile;
• Wspieranie wzrostu platformy w zakresie ruchu, liczby aplikacji, pozyskiwania klientów biznesowych i przychodów;
• Koordynacja działań zespołów Digital Marketingu, Sprzedaży, IT oraz wsparcia operacyjnego;
• Monitorowanie wyników poszczególnych obszarów, identyfikowanie przyczyn odchyleń oraz inicjowanie działań optymalizacyjnych;
• Analiza UX/UI, zachowań użytkowników i ścieżek konwersji oraz inicjowanie zmian funkcjonalnych;
• Koordynacja działań SEO i performance oraz ocena ich efektywności;
• Tworzenie hipotez, prowadzenie testów A/B i analiza danych wspierająca rozwój oraz skalowanie projektu.

Nasze wymagania

• Minimum 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu i rozwoju platform internetowych, marketplace'ów, job boardów lub innych produktów cyfrowych;
• Doświadczenie w prowadzeniu projektu w oparciu o KPI biznesowe;
• Znajomość rynku pracy oraz mechanizmów pozyskiwania kandydatów i klientów biznesowych lub gotowość do szybkiego pogłębienia wiedzy w tym obszarze;
• Bardzo dobra znajomość mechanizmów digital marketingu, w szczególności SEO i performance, pozwalająca na ocenę i koordynację pracy specjalistów;
• Swobodne korzystanie z Google Analytics 4 i narzędzi raportowych;
• Umiejętność analizy zachowań użytkowników, lejków oraz konwersji;
• Znajomość CRO i doświadczenie w planowaniu testów A/B;
• Rozumienie procesu rozwoju produktów cyfrowych i współpracy z zespołami technologicznymi;
• Proaktywność, dociekliwość, nastawienie na realizację celów i umiejętność doprowadzania spraw do końca.

Mile widziane

• Doświadczenie w branży HR/HR Tech będzie dużym atutem;
• Doświadczenie przy marketplace'ach lub platformach o wysokim wolumenie ruchu.

To oferujemy

• Realny wpływ na rozwój i skalowanie dynamicznie rozwijającego się projektu;
• Możliwość współtworzenia strategii rozwoju produktu oraz wdrażania własnych inicjatyw i pomysłów;
• Elastyczną formę współpracy (UoP/B2B);
• Dostęp do platformy benefitowej lub dofinansowanie do karty sportowej Multisport.

Jesteśmy właścicielem dynamicznie rozwijającego się job boardu wspierającego procesy rekrutacyjne i pozyskiwanie kandydatów online.

Szukamy osoby, która przejmie odpowiedzialność za dalszy rozwój i efektywność biznesową portalu – od analizy wyników i rozwoju produktu, przez koordynację działań digital marketingowych, sprzedażowych i technologicznych, po realizację KPI.

ASISTWORK Sp. z o.o.

ASISTWORK Sp. z o.o. jest działającą na rynku polskim agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej nr 10052.

Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".