Starszy Inspektor / Starsza Inspektorka Nadzoru Inwestorskiego branży sanitarnej w biurze technicznym

Starszy Inspektor / Starsza Inspektorka Nadzoru Inwestorskiego branży sanitarnej w biurze technicznym

Miejsce pracy: Katowice

Twój zakres obowiązków

• planowanie, przygotowywanie oraz nadzór nad realizacją inwestycji i remontów obiektów budowlanych,
• rozliczanie inwestycji i remontów obiektów budowlanych,
• planowanie oraz nadzór nad prawidłową eksploatacją urządzeń, sieci i instalacji wod-kan, C.O., wentylacyjnych, w szczególności systemów HVAC,
• rozliczanie remontów i awarii wynikających z eksploatacji urządzeń, sieci i instalacji wod-kan, C.O., wentylacyjnych,
• wykonywanie obowiązków i uprawnień inspektora nadzoru inwestorskiego wynikających z przepisów ustawy Prawo budowlane,
• przygotowywanie danych technicznych, założeń oraz opisów przedmiotu zamówienia na potrzeby dokumentacji przetargowej,
• kosztorysowanie, w tym ustalanie szacunkowych wartości zamówienia,
• organizowanie procesu budowy oraz koordynacja branżowa uczestników procesu budowlanego.

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe kierunkowe,
• posiadanie uprawnień budowlanych w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń cieplnych, wentylacyjnych, gazowych, wodociągowych i kanalizacyjnych, uprawniających do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń, związanymi z obiektem budowlanym takim jak: sieci, instalacje cieplne, wentylacyjne, gazowe, wodociągowe i kanalizacyjne,
• wpis do odpowiedniej izby samorządu zawodowego,
• co najmniej pięcioletni staż na stanowisku inspektora nadzoru lub kierownika robót,
• umiejętność kosztorysowania,
• obsługa komputera (MS Office, Norma, AutoCAD),
• znajomość ustaw: Prawo zamówień publicznych i Prawo budowlane oraz przepisów branżowych,
• stan zdrowia pozwalający na pracę na wysokości powyżej 3m,
• biegła (w mowie i w piśmie) znajomość języka polskiego (w przypadku obcokrajowców).

Mile widziane

• uprawnienia SEP G2 Eksploatacja i Dozór (min. pkt 1, 4, 10, 12, 14, 16, 21) oraz SEP G1 Eksploatacja (min. pkt 2 i 13).

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
• stałe godziny pracy, tj. od poniedziałku do piątku od godziny 7:00 do 15:00,
• miesięczne wynagrodzenie zasadnicze brutto: 8000 zł,
• dodatek za staż pracy w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok zatrudnienia. Dodatek jest wypłacany poczynając od czwartego roku zatrudnienia, z tym że wysokość tego dodatku nie może przekroczyć
• 20% wynagrodzenia zasadniczego,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne – tzw. „trzynastka”,
• pracę w przyjaznej atmosferze,
• pracę, która nie jest monotonna, wymaga zaangażowania i umożliwia rozwój kompetencji zawodowych,
• możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach i kursach,
• parking dla pracowników,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• bogaty zakres świadczeń w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, m.in. dofinansowanie
• do wypoczynku, pożyczki mieszkaniowe na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie opłat z tytułu uczęszczania dziecka/i do żłobka, przedszkola lub innych placówek wychowania przedszkolnego, dofinansowanie opłat z tytułu usług i świadczeń służących wzmacnianiu potencjału zdrowotnego i kulturowego,
• możliwość skorzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego na życie dla pracowników,
• ich współmałżonków/partnerów życiowych i dzieci,
• możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• preferencyjne pożyczki
• brak dress code’u
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie biletów do kina, teatru
• dofinansowanie wypoczynku
• dofinansowanie wakacji dzieci

Wymagane dokumenty

• CV,
• list motywacyjny,
• skany odpisów/kopii dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie wymagane w procesie rekrutacji na dane stanowisko pracy,
• skan wypełnionego oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla Kandydatów
• na pracowników niebędących nauczycielami akademickimi (wzór oświadczenia do pobrania na stronie internetowej:

Pliki/skany dokumentów należy przesłać pocztą elektroniczną na adres: Wyświetl e-mail na pracuj.pl

(w tytule wiadomości należy wpisać: „Ogłoszenie nr 19/ABT/2026”).

Termin przyjmowania zgłoszeń upływa w dniu: 5 lipca 2026 r.

Po wstępnej weryfikacji złożonych ofert, w dniach od 8 do 15 lipca 2026 r., zostaną przeprowadzone rozmowy kwalifikacyjne z wybranymi kandydatami.

Rozstrzygnięcie i ogłoszenie wyników konkursu nastąpi do dnia: 17 lipca 2026 r.

Informujemy również, że w Uniwersytecie obowiązuje Regulamin zgłaszania przypadków naruszeń prawa oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń w Uniwersytecie Ekonomicznym w Katowicach, wprowadzony Zarządzeniem Rektora nr 116/2024 z dnia 17 września 2024 roku (z późn. zm.).

W przypadku podania danych osobowych w szerszym zakresie niż wynikający z art 22¹ § 1 Kodeksu pracy (tzn. w przypadku umieszczenia dodatkowych danych osobowych, poza tymi które są wymagane), kandydat powinien dołączyć klauzulę o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji. W przypadku, gdy kandydat jest zainteresowany wzięciem udziału w kolejnych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez okres najbliższego roku przez Uniwersytet, powinien dołączyć klauzulę o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb realizacji przyszłych procesów rekrutacji, także danych osobowych poza tymi, które są wymagane. 1.Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, z siedzibą przy ul. 1 Maja 50, 40 – 287 w Katowicach, zwany dalej: „administratorem”. 2. Z odpowiednią klauzulą informacyjną RODO[1] administratora można się zapoznać u administratora, na stronie internetowej administratora oraz w Biuletynie Informacji Publicznej administratora. ------------------------- [1] Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) [Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, poz. 1, z późn. sprost.].