Specjalista ds. Back Office - umowa o pracę- praca biurowa w systemie 3 zmianowym

Od pokoleń dzielimy się tym, co mamy najlepsze - smakiem z Warmii. Już taka nasza natura.

Dołącz do nas, budując z nami kolejny etap ciekawej historii firmy na stanowisku

SPECJALISTA DS. BACK OFFICE

Miejsce pracy:

Zakłady Mięsne Warmia: Biskupiec ul. Olsztyńska 1

W naszej Spółce Specjalista ds. Back Office: 

• Przyjmuje zgłoszenia i rejestruje je w systemie Spółki,

• Prowadzi nadzór nad wyjaśnieniem reklamacji

• Obsługuje dokumentację sprzedażową w tym: wystawianie dokumentów księgowych, wprowadzanie zamówień do systemu, kontrola poprawności danych (ceny, rabaty, dane klienta)

• Wpiera nasz dział handlowy np. przygotowywanie ofert i zestawień, wysyłanie cenników, katalogów i materiałów promocyjnych

• Godziny pracy i początkowe wynagrodzenie:System pracy 3 zmianowy w godz. 5-13, 12-20 oraz 20-4 + 1 sobota pracująca w godz. 8-12

• Wynagrodzenie podstawowe od 4806zł brutto  + dodatki wynikające z KP/ ZFŚS/ Regulaminu Zakładu

Oferujemy:

• Świetny zespół w dziale, który będzie Ciebie wspierać nie tylko na etapie wdrożenia do pracy

• Możliwość współpracy w rodzinnej firmie, bez standardów korporacyjnych

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę od początku współpracy

• Wszelkie dodatki wynikające z KP i ZFŚS

• Bony na święta Wielkanocne i Bożego Narodzenia

• Możliwość korzystania ze stołówki zakładowej oferującej ciepłe posiłki/ owoce bez konieczności dopłacania

Wymagania:

• Otwartość na rozmowy z ludźmi w tym rozmowy telefoniczne, bardzo dobra organizacja pracy i współpracy bezpośredniej w zespole

• Mile widziana osoba z doświadczeniem (nie wymagane) , szukająca zatrudnienia na dłuższy okres czasu

Osoby zainteresowane prosimy o aplikowanie za pośrednictwem portalu ogłoszeniowego

Informacje Prawne

Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych – rekrutacja pracowników ADMINISTRATOR DANYCH OSOBOWYCH: Mardi Sp. z o. o., ul. Olsztyńska 1, 11 -300 Biskupiec, tel.: Wyświetl numer telefonu na olx.pl (dalej: Spółka) CEL PRZETWARZANIA DANYCH: Rozpatrzenie złożonej oferty i ewentualne skontaktowanie się z Kandydatem w celu przeprowadzenia dalszej procedury rekrutacyjnej. DANE, KTÓRE PRZETWARZAMY I PODSTAWY PRAWNE: Podanie danych w zakresie imienia (imion) i nazwiska, daty urodzenia, danych do kontaktu (dowolnie podanych przez Kandydata: adresu do korespondencji, adresu e-mail albo nr telefonu), wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia jest obowiązkowe i wynika z Kodeksu Pracy. Dane będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO*. Podanie niewymaganych przez Spółkę danych m.in. wizerunku, ukończonej szkoły, wykształcenia uzupełniającego, dodatkowych uprawnień, zainteresowań, informacji o stanie zdrowia, stanu cywilnego będzie traktowane jako wyrażenie zgody na przetwarzanie tych danych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a i art. 9 ust. 2 RODO. Podanie tych danych jest dobrowolne, a ich niepodanie nie wykluczy Kandydata z prowadzonej rekrutacji. CZAS PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH: 1) Dane osobowe zawarte w dokumentach rekrutacyjnych będą przetwarzane do czasu zakończenia rekrutacji. Po wyłonieniu kandydata na stanowisko pracy, oferty osób niezatrudnionych zostaną zniszczone. 2) Dokumenty osoby, która zostanie pracownikiem zostaną włączane do akt osobowych i będą przetwarzane zgodnie z odrębnymi przepisami prawa. INFORMACJA O ODBIORCACH DANYCH OSOBOWYCH: Dane osobowe Kandydatów mogą być ujawniane podmiotom realizującym zadania na rzecz Spółki, takim jak dostawcy oprogramowania wyłącznie w celu zapewnienia ich sprawnego działania z zachowaniem zasad ochrony danych osobowych i poufności przetwarzania. PRZYSŁUGUJĄCE PRAWA: Wyrażoną zgodę będzie można wycofać w dowolnym momencie w formie pisemnej wysłanej na adres siedziby Spółki. Wycofanie zgody nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Poza tym Kandydat posiada prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia oraz ograniczenia ich przetwarzania, a także przenoszenia danych przetwarzanych w systemach informatycznych na podstawie udzielonej zgody. W celu skorzystania z powyższych uprawnień należy się z nami skontaktować. Kandydat ma także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na adres: ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa: uodo.gov.pl/pl/p/skargi KONTAKT W SPRAWIE DANYCH OSOBOWYCH W przypadku pytań związanych z przetwarzaniem danych osobowych kontakt jest możliwy na wskazany wyżej adres Spółki. *Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Informacja o procedurze zgłoszeń wewnętrznych Zgodnie z brzmieniem art. 24 ust. 6 ustawy o ochronie sygnalistów z dnia 14.06.2024 r. (Dz.U. z 2024 r. poz. 928) MARDI Sp. z o.o. z siedzibą w Biskupcu informuje, że Zarząd Spółki po konsultacjach z przedstawicielami pracowników, zarządzeniem Zarządu z dnia 03.10.2024 r. przyjął Procedurę dokonywania wewnętrznych zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych MARDI Sp. z o.o., której aktualne brzmienie każdorazowo publikowane jest na stronie internetowej: zmwarmia.pl oraz dostępne jest w zakładzie produkcyjnym MARDI Sp. z o.o. z siedzibą w Biskupcu pod adresem ul. Olsztyńska 1, 11-300 Biskupiec a także w Dziale Kadr pod adresem ul. Wojska Polskiego 7, 11-300 Biskupiec.