Ekspert_ka- Finansowanie Projektów Inwestycyjnych

Ekspert_ka- Finansowanie Projektów Inwestycyjnych

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• pozyskujesz nowe transakcje we współpracy z Doradcami Klienta Korporacyjnego oraz budujesz i utrzymujesz relacje z klientami, kancelariami prawnymi, firmami konsultingowymi, inwestorami oraz innymi bankami
• opracowujesz struktury transakcji i term sheety oraz prowadzisz negocjacje warunków finansowania i dokumentacji transakcyjnej z klientami, bankami oraz doradcami
• przygotowujesz aplikacje kredytowe, przeprowadzasz analizy finansowe przedsiębiorstw i projektów inwestycyjnych oraz weryfikujesz modele finansowe
• współpracujesz z departamentem ryzyka oraz prezentujesz transakcje na komitetach kredytowych
• zarządzasz portfelem powierzonych i zrealizowanych transakcji

Nasze wymagania

• posiadasz 3-6 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu transakcji z obszaru M&A/ energetyki/ infrastruktury/ project finance
• posiadasz doświadczenie w strukturyzowaniu projektów Structured Finance
• znasz narzędzia analityczne i masz umiejętności interpretacji danych finansowych
• znasz pakiet MS Office, przede wszystkim dobrze posługujesz się Excel
• posiadasz prawo jazdy kat. B.
• pozyskujesz klientów i wiesz jak prowadzić negocjacje warunków finansowania
• posługujesz się językiem angielskim na poziomie umożliwiającym analizę dokumentów i raportów branżowych oraz swobodną komunikację z Klientami

To oferujemy

• Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery
• Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej
• Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną
• Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica
• Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja - razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną
• Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe
• Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• program emerytalny
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• dodatkowy urlop

O zespole:

Departament Finansowania Projektów Inwestycyjnych zajmuje się nawiązywaniem i rozwijaniem relacji kredytowych w segmencie Mid-Corp zarówno z polskimi spółkami jak i podmiotami będącymi członkami międzynarodowymi grup kapitałowych. Główne projekty, które prowadzimy, obejmują: finansowanie dużych inwestycji, finansowanie M&A, project financing, OZE, finansowanie nieruchomości.

Obecnie pracujemy nad wzmocnieniem naszego zespołu i poszukujemy osoby z doświadczeniem w finansowaniu strukturyzowanym/ corporate finance/ project finance / M&A.

ING Bank Śląski S.A.

W ING wierzymy w świat, w którym każdy ma prawo do rozwoju na swoich zasadach, bo zasada „do your thing” dotyczy nie tylko naszych klientów, ale również ponad 8 tys. pracujących osób. Osób, które każdego dnia sprawiają, że niemal 4,5 mln klientów ma dostęp do bezpiecznej i przyjaznej bankowości. Z myślą o wszystkich osobach pracujących w ING dbamy o ich dobrostan i komfort we wszystkich dostępnych modelach pracy – stacjonarnie w nowoczesnych przestrzeniach, hybrydowo czy online.

Nasza kultura to unikalne połączenie nieustającego kwestionowania status quo i zwinnych metod pracy, które dają przestrzeń do szukania coraz lepszych rozwiązań w bezpiecznym i wspierającym otoczeniu.

Budujemy organizację opartą na szacunku, wspólnie tworzymy społeczności i sieci pracownicze, takie jak „Różnorodni”, „Rainbow Lions” czy „Kobiety ING”. Inspirujemy się nawzajem do włączania się w działania ESG, bo wierzymy, że od naszych dzisiejszych decyzji zależy to co zastaną następne pokolenia.

W ING kultura, system wartości oraz innowacyjność tworzą środowisko, w którym wszyscy mają równe szanse na sukces, co 15 lat z rzędu zostało docenione w certyfikacji Top Employer.