Operator/ka wózka z UDT | Głuchów | Zapewniony transport - Łódź i okolice

Grupa OTTO w Polsce jest jednym z liderów na rynku pośrednictwa pracy. Pomagamy w znalezieniu pracy tymczasowej oraz stałej, zgodnej z oczekiwaniami kandydatów. Zatrudniamy dla firm działających w branży produkcyjnej, logistycznej, handlowej, usługowej, e-commerce. Na rzecz naszych klientów na polskim rynku pracuje ponad 7.000 pracowników OTTO. Procesy rekrutacyjne przeprowadzamy on-line, świadczymy usługi z zakresu legalizacji pobytu i pracy w Polsce oraz organizujemy zatrudnienie za granicą.

Miasto pracy: Głuchów

Wynagrodzenie: 5850 zł brutto / miesiąc

Rodzaj umowy: Umowa o pracę tymczasową

Grafik pracy: system 2-zmianowy (5:45-14:00 - 13:45-22:00)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Uprawnienia UDT (WJO II lub I)
• Zaangażowanie w powiężone obowiązki

WYMAGANIA:

• Uprawnienia na wózki widłowe UDT (WJO II lub I)
• Zaangażowanie w powiężone obowiązki

OFERUJEMY:

• Zatrudnienie na umowę o pracę tymczasową
• Zorganizowany transport m.in. z Łodzi, Tomaszów Mazowiecki, Piotrków Trybunalski
• Dostęp do karty Multisport i prywatnej opieki medycznej
• Ubezpieczeniu od następstw nieszczęśliwych wypadków
• Wsparcie koordynatora na każdym etapie zatrudnienia
• Tygodniowe zaliczki na poczet wynagrodzenia
• Rekrutacja online

Dodatkowe Informacje:

Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:

• Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
• Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
• Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
• Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu.