REFERENT/KA PRAWNY/AMŁODSZY/A SPECJALISTA/TKA

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny
WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: Wymagania dot. bezrobotnego lub poszukującego pracy:
  1) wykształcenie:
  - na stanowisko referent/ka prawny/a wykształcenie wyższe prawnicze
  -na stanowisko młodszy/a specjalista/ka wykształcenie wyższe administracyjne lub pokrewne
  2) staż pracy/doświadczenie zawodowe:
  - na stanowisko referent/ka prawny/a staż pracy nie jest wymagany,
  - na stanowisko młodszy/a specjalista/ka staż pracy minimum 1 rok- mile widziany staż pracy minimum 2 lata związany ze stosowaniem prawa pracy
  3) umiejętności i uprawnienia:
  - preferowana praktyczna znajomość prawa pracy oraz doświadczenie zawodowe związane z obsługą prawną z zakresu prawa pracy,
  - mile widziane doświadczenie zawodowe w bezpośredniej obsłudze klienta,
  - umiejętność dobrej organizacji pracy oraz pracy w zespole,
  - dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office,
  - otwartość na zmiany, gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz bieżącego monitorowania zmian legislacyjnych w celu ich praktycznego zastosowania,
  - komunikatywność, kultura osobista i samodzielność w wykonywaniu obowiązków.
  4) znajomość języków obcych (podać poziom)
  -biegła znajomość języka polskiego C2 w mowie, piśmie i czytaniu
  5) inne (wpisać jakie)
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie brutto: od 4 800 do 7 300 PLN
• Opis wynagrodzenia: + dodatek za wieloletnią pracę oraz dodatek służbowy
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną