Kierownik/ Kierowniczka Obszaru Produkcji (branża techniczna)

Kierownik/ Kierowniczka Obszaru Produkcji (branża techniczna)

Miejsce pracy: Olsztyn

Rekrutujemy dla

Międzynarodowej firmy produkcyjnej z branży automotive.

Twój zakres obowiązków

• Nadzór nad funkcjonowaniem oraz koordynacja pracy podległych zespołów zgodnie z założeniami systemu 5R
• Zarządzanie procesami produkcyjnymi w powierzonym obszarze odpowiedzialności
• Realizacja celów produkcyjnych wynikających z obowiązujących harmonogramów i planów
• Inicjowanie oraz wdrażanie działań usprawniających w zakresie efektywności, jakości i optymalizacji kosztów
• Organizowanie pracy zespołu z uwzględnieniem zasad bezpieczeństwa i higieny pracy
• Budowanie zaangażowania zespołu poprzez rozwój kompetencji, wsparcie i motywowanie pracowników
• Analiza realizacji planów produkcyjnych, identyfikowanie odchyleń oraz podejmowanie działań korygujących
• Współpraca przy analizie zgłoszeń reklamacyjnych klientów oraz wdrażanie działań eliminujących źródła problemów
• Bieżące rozwiązywanie wyzwań i problemów pojawiających się w procesie produkcji

Nasze wymagania

• Doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z zarządzaniem produkcją, preferowane w sektorze motoryzacyjnym, tworzyw sztucznych lub pokrewnym – warunek konieczny
• Umiejętność efektywnej organizacji pracy własnej i zespołu, zaangażowanie oraz zdolność współpracy z innymi
• Samodzielne podejmowanie decyzji oraz konsekwentna realizacja wyznaczonych celów
• Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (wskazany poziom B2) – warunek konieczny
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
• Gotowość do pracy w zakładzie produkcyjnym w Mrągowie

To oferujemy

• Zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę
• Konkurencyjne wynagrodzenie składające się z podstawy oraz premii
• Dostęp do szerokiej oferty szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
• Możliwość zdobycia cennego doświadczenia w firmie produkującej części dla samochodów marek premium
• Duża samodzielność w działaniu
• Elastyczne godziny pacy

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• program rekomendacji pracowników

Etapy rekrutacji

• wywiad z Rekruterem
• rozmowa telefoniczna lub online / Teams z pracownikiem działu HR firmy
• spotkanie stacjonarne z Dyrektorem Zakładu oraz z osobą z działu HR