Specjalistka / Specjalista ds. Ochrony Centrum Logistycznego

Specjalistka / Specjalista ds. Ochrony Centrum Logistycznego

Miejsce pracy: Nadarzyn (pow. pruszkowski)

Twój zakres obowiązków

• Podejmowanie czynności interwencyjnych w sytuacjach zagrożenia bezpieczeństwa.
• Podejmowanie działań mających na celu zabezpieczenie obiektu.
• Przygotowywanie materiałów dowodowych.
• Podejmowanie czynności interwencyjnych w sytuacjach zagrożenia bezpieczeństwa (w tym współpraca z policją, pogotowiem, strażą pożarną, strażą miejską).
• Współpraca z Kierownikami i Dyrektorem Centrum Logistycznego.
• Nadzorowanie zewnętrznych firm ochrony.
• Weryfikacja dostępu na teren obiektu osób z zewnątrz.
• Obsługa systemu monitorowania i analiza operacji magazynowych.
• Ewidencjonowanie szafek ubraniowych, depozytowych, a także kluczy.
• Kierowanie i nadzorowanie akcją ratowniczą oraz przeprowadzanie ewakuacji Centrum Logistycznego.

Nasze wymagania

• Wykształcenie średnie.
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
• Znajomość pakietu MS Office oraz programów obsługujących monitoring.
• Znajomość obsługi CCTV.
• Asertywność i komunikatywność.
• Odporność na stres.
• Gotowość do pracy w systemie III-zmianowym, opieka nad Centrum logistycznym Nadarzyn

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (bez okresu próbnego).
• Atrakcyjny system wynagrodzeń (premie i dodatki, coroczny proces podwyżkowy).
• Program wsparcia pracowników - bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych, psychologicznych.
• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• program emerytalny
• kawa / herbata / owoce
• parking dla pracowników
• paczki świąteczne
• dofinansowanie dojazdów do pracy
• inicjatywy dobroczynne

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• owoce
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• program emerytalny
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• paczki świąteczne
• dofinansowanie dojazdów do pracy
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• pikniki rodzinne

Polityka równości

W Żabce zależy nam na tym aby każda osoba, która przechodzi przez proces rekrutacji miała poczucie, że mogła w pełni pokazać swoje umiejętności, kompetencje i potencjał.

Wierzymy, że nasza siła pochodzi z unikatowości każdej osoby oraz wzajemnego szacunku i otwartości na różnorodność. Do aplikowania zapraszamy każdą osobę, niezależnie od wieku, płci, stopnia sprawności, sytuacji rodzinnej, religii, orientacji seksualnej, narodowości itp. Chcesz wiedzieć więcej o naszym równościowym i inkluzowym podejściu, przeczytaj Politykę równości. (