Kierownik Działu Technicznego
Green Mountain 5* Hotel & Apartments to pierwszy pięciogwiazdkowy hotel w Karpaczu. Ekskluzywny, nowoczesny hotel z salonem kosmetycznym Dr Irena Eris Beauty Partner.
Do naszego zespołu poszukujemy
Kierownika działu technicznego
Do Twoich obowiązków należeć będzie:
Zarządzanie i praca z zespołem konserwatorów i pracowników technicznych, w tym planowanie ich grafików i rozdzielanie zadań.
Nadzór nad sprawnością wszystkich instalacji w obiekcie: HVAC, elektrycznych, wodno-kanalizacyjnych, SAP, PPOŻ oraz systemów BMS.
Planowanie i budżetowanie okresowych przeglądów technicznych, konserwacji budynków oraz niezbędnych remontów i modernizacji.
Współpraca z firmami zewnętrznymi, serwisami oraz instytucjami kontrolnymi (np. UDT, Sanepid, PSP).
Optymalizacja kosztów zużycia mediów oraz zarządzanie gospodarką magazynową części zamiennych i narzędzi.
Nasze wymagania:
Doświadczenie na stanowisku kierowniczym lub koordynatorskim w dziale technicznym (mile widziane w hotelu lub obiekcie komercyjnym).
Wykształcenie techniczne (średnie lub wyższe – preferowane profile: elektrotechnika, mechanika, budownictwo, inżynieria środowiska).
Aktualne uprawnienia SEP (Eksploatacja i Dozór, min. do 1 kV).
Znajomość przepisów prawa budowlanego oraz przepisów przeciwpożarowych.
Umiejętność zarządzania budżetem, negocjacji z dostawcami oraz pracy pod presją czasu.
Dobra organizacja pracy , samodzielność w podejmowaniu decyzji oraz wysoka kultura osobista.
Oferujemy:
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B.
Stałe wynagrodzenie
Dużą samodzielność w działaniu i realny wpływ na funkcjonowanie obiektu.
Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon służbowy).
Oferujemy zniżki na usługi hotelowe, darmowe posiłki pracownicze
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie swoich CV w formie pdf lub word z dkiem Kierownik Działu Technicznego
Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Prosimy o zamieszczenie w cv klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).