Systems Engineer (f/m)

Systems Engineer (f/m)

Miejsce pracy: Kraków

Your responsibilities

1. Systems Optimization

• Define Engine and Nacelle Systems Integration with the Aircraft

• Perform technical investigations on Engine and Nacelle systems (Turbomachinery, Engine

Systems, Nacelle systems)

• Perform analysis in order to demonstrate overall system performance: icing accretion, thermal

behaviour, etc.

• Propose integration solutions in order to improve the product, taking into account inputs from

all disciplines (performance, safety, operability, acoustics,...)

2. Produce Engineering deliverables

• Write or update Design Documentation (Requirements, Design Descriptions, …)

• Perform Verification and Validation activities (Requirements validation, Test procedures and

results, Qualification dossiers)

• Produce Certification or Compliance demonstration dossiers

• Deliver Technical support to other Departments (Customer Services, Production, …)

3. Supplier Coordination

• Ensure follow-up of technical topics with the Supplier (Engine or Nacelle manufacturer)

• Challenge Supplier in order to get the best technical solution for the Aircraft Product

• Communicate project status and progress and ensure proper documentation and archiving

Our requirements

• Education:.Engineering Degree in Mechanical/System Engineering or related discipline

• Experience: 2 to 5 years in Mechanical design or System Integration

• English: Negotiation level

• Aeronautics context and certification framework (CS-25, CS-E), System engineering,

Turbomachinery and/or Mechanical systems

• Collaborative spirit, Open-mindness, Customer focus, pro-activity, autonomy

What we offer

• Stable employment based on full-time job contract
• International working environment in the dynamic company
• Access to the latest knowledge and technologies enabling professional development
• Trainings and development possibilities
• Participating in international project and international trips
• Competitive salary dependent on experience and qualifications
• Flexible working hours, home office
• Private medical coverage for you and your family
• Sport card
• Life insurance for you and your family
• Wellbeing platform
• Co-funding for meals

Benefits

• sharing the costs of sports activities
• private medical care
• sharing the costs of foreign language classes
• sharing the costs of professional training & courses
• life insurance
• flexible working time
• integration events
• no dress code
• coffee / tea
• drinks
• extra social benefits
• sharing the commuting costs
• employee referral program
• co-funding for meals

W Airbus Helicopters Polska sp. z o.o. obowiązuje „Wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Airbus Helicopters Polska sp. z o.o.”, wprowadzona zgodnie z ustawą z dnia z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U.2024.928).

W razie dostrzeżenia jakichkolwiek naruszeń, sygnaliści mogą dokonywać zgłoszeń pod adresem e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl

Commercial Aircraft Engineering Center

Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in designing, manufacturing and delivering aerospace products, services and solutions to customers on a global scale. We aim for a better- connected, safer and more prosperous world. As part of Airbus’s ambition to grow a proficient and competitive Engineering organisation, we are launching a Commercial Aircraft Engineering Centre in Poland. This initiative aims to leverage Poland’s talent pool and technological ecosystem, specifically in the field of Propulsion systems, while supporting our broader Engineering workload and competitiveness requirements, and reinforcing Airbus’ strategic engagement with Poland.

Our people work with passion and determination to make the world a more connected, safer and smarter place. Taking pride in our work, we draw on each other's expertise and experience to achieve excellence. Our diversity and teamwork culture propel us to accomplish the extraordinary - on the ground, in the sky and in space.

We kindly ask you to include in the Curriculum Vitae the following passage: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez AIRBUS HELICOPTERS POLSKA Sp. z o.o. w celu realizacji niniejszego procesu rekrutacyjnego. Mam świadomość, że zgoda jest dobrowolna i może być w każdej chwili odwołana.” If you want your application documents to be used in future recruitment processes, please also include a consent clause in your CV with the following content: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez AIRBUS HELICOPTERS POLSKA Sp. z o.o. w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych. Mam świadomość, że zgoda jest dobrowolna i może być w każdej chwili odwołana, przy czym cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.” KLAUZULA OBOWIĄZKU INFORMACYJNEGO Zgodnie z art. 14 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: „RODO”) informujemy, iż: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest AIRBUS HELICOPTERS POLSKA Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi przy al. marsz. Józefa Piłsudskiego 85, 92-332 Łódź, KRS 0000481954, NIP 5252569191 2. Kontakt z Administratorem jest możliwy pod numerem telefonu: Wyświetl numer telefonu na pracuj.pl, adresem e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl lub pisemnie za pośrednictwem danych teleadresowych. 3. W sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych prosimy o kontakt pod adresem e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl lub pisemnie na adres siedziby Administratora z dopiskiem „Ochrona danych”. 4. Administrator, w celu należytej ochrony danych osobowych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować za pośrednictwem adresu e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl. 5. Pozyskaliśmy Pani/Pana (imię i nazwisko, dane kontaktowe oraz inne dane znajdujące się w treściach dokumentów aplikacyjnych) bezpośrednio od Grupy Pracuj S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. Prosta 68, 00-838 Warszawa. 6. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacyjnego oraz w przypadku wyrażenia odpowiedniej zgody również w celu prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych. Podstawą prawną przetwarzania danych jest: a) uprawnienie do żądania danych niezbędnych do podjęcia działań przed zawarciem umowy w zakresie wskazanym w art. 221 Kodeksu Pracy (art. 6 ust. 1 lit. b) RODO); b) w pozostałym zakresie, dobrowolna zgoda na przetwarzanie danych osobowych, która w każdym czasie może być odwołana (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO); c) spełnienie wymagań na gruncie obowiązujących przepisów prawa (art. 6 ust. 1 lit. c) RODO); d) ustalenie, dochodzenie oraz zabezpieczenie ewentualnych roszczeń oraz obrona przed tymi roszczeniami, związanymi z realizacją procesów rekrutacyjnych – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO. 7. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j.: Dz.U.2020.1320 z późn. zm.) spowoduje, iż otrzymane od Pani/Pana dokumenty aplikacyjne nie będą przez Administratora danych rozpatrywane. 8. Odbiorcami danych osobowych mogą być: a) podmioty świadczące usługi związane z bieżącą działalnością Administratora danych np. w zakresie IT - na mocy stosownych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych oraz przy zapewnieniu stosowania przez w/w podmioty adekwatnych środków technicznych i organizacyjnych zapewniających ochronę danych; b) podmioty, którym Administrator ma obowiązek przekazywać dane na gruncie obowiązujących przepisów prawa w zakresie niezbędnym do wykonywania przez te podmioty ich zadań; c) podmioty z grupy Airbus. 9. Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do prowadzenia procesu rekrutacyjnego – maksymalnie 3 miesiące, licząc od dnia jego zakończenia, a po tym okresie dla celów i przez okres oraz w zakresie wymaganym przez przepisy prawa lub dla zabezpieczenia ewentualnych roszczeń do momentu ich przedawnienia. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na wykorzystanie aplikacji do celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres maksymalnie 12 miesięcy lub do momentu wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych, czy też zgłoszenia skutecznego sprzeciwu wobec przetwarzania danych. 10. Posiada Pani/Pan prawo do: a) dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, sprzeciwu wobec przetwarzania danych, a także prawo do przenoszenia danych w zakresie danych osobowych przetwarzanych na podstawie umowy lub dobrowolnie podanych; b) cofnięcia zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem – jeżeli przetwarzanie danych odbywa się na podstawie dobrowolnie wyrażonej zgody; c) wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych. 11. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego, czy organizacji międzynarodowej. 12. Pani/Pana dane nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.