Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Senior Key Account Manager

ITFS

Gdynia
  • Praca zdalna

To stanowisko wymaga obecności na miejscu. Zobacz podobne oferty poniżej.

O ITFS – kim jesteśmy i jak działamy?

W ITFS zajmujemy się outsourcingiem ekspertów, budowaniem zespołów technologicznych (staff augmentation / body leasing) oraz kompleksową realizacją projektów rekrutacyjnych IT na potrzeby naszych klientów. Działamy na dużą skalę, współpracując z dojrzałymi organizacjami, korporacjami i liderami technologicznymi w Polsce i za granicą.

Wyróżnia nas dojrzałość biznesowa, sprawność operacyjna i partnerstwo. Do naszego zespołu w Gdyni (Al. Zwycięstwa 96/98) lub Warszawie (Al. Jerozolimskie 125/127) szukamy doświadczonego sprzedawcy, który zajmie się dynamicznym rozwojem portfela kluczowych partnerów B2B i pozyskaniem nowych projektów w ramach obsługiwanych organizacji.

Jak pracujemy?

  • Dopracowany proces i CRM: Pracujemy w oparciu o system CRM oraz szczegółowo opracowane procesy sprzedażowe. Wykorzystujemy scoring i priorytetyzację szans bazujące na naszych wieloletnich doświadczeniach w branży IT.

  • Współpraca z rekrutacją: Dział sprzedaży ściśle współpracuje z działem rekrutacji, aby wspólnie, szybko i skutecznie reagować na potrzeby klientów i wspierać ich w procesie wyboru najlepszych specjalistów.

  • Relacje F2F: Łączymy sprzedaż relacyjną z działaniami strategicznymi – stawiamy na regularne, bezpośrednie spotkania z klientami.

  • Stałe monitorowanie wyników: Na bieżąco śledzimy kluczowe wskaźniki sprzedażowe i jakość realizowanych projektów, dbając o stałą optymalizację naszych działań.

  • Wsparcie w realizacji celów: Stawiamy na dużą autonomię w codziennej pracy, dbając jednocześnie o stałe wsparcie ze strony Dyrektora Sprzedaży przy ukierunkowaniu działań i walidacji pomysłów. 

Czym będziesz się zajmować?

  • Aktywny Business Development: Identyfikowanie szans biznesowych na rynku usług IT outsourcingu i otwieranie nowych drzwi u klientów wymagających wsparcia kompetencyjnego.

  • Rozwój współpracy B2B: Docieranie do nowych decydentów (C-level, IT Directors, Engineering Managers) w ramach obsługiwanych organizacji oraz generowanie nowych zapytań projektowych.

  • Skalowanie zespołów IT: Ścisła praca z działem rekrutacji w celu szybkiego i precyzyjnego dostarczania dopasowanych konsultantów oraz całych zespołów projektowych.

  • Negocjacje i warunki handlowe: Przygotowywanie ofert, budowanie struktur marżowych, ustalanie stawek i dopinanie umów B2B.

  • Monitoring i jakość: Nadzór nad rentownością projektów, rozwijanie liczby pracujących konsultantów oraz dbanie o najwyższą satysfakcję klientów i kontraktowanych ekspertów.

Czego oczekujemy?

  • Minimum 5 lat doświadczenia w sprzedaży usług IT – w obszarze outsourcingu IT, body leasingu lub staff augmentation.

  • Przedsiębiorczości i proaktywności – szukamy osoby głodnej sukcesu biznesowego, która ma postawę "owner-mindset".

  • Udokumentowanych sukcesów sprzedażowyc h w budowaniu portfela klientów B2B oraz docieraniu do osób decyzyjnych w średnich i dużych organizacjach.

  • Dobrego rozumienia rynku technologicznego – orientacji w rolach IT, stacku technologicznym i realiach rynkowych.

  • Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (min. C1) – prowadzenie negocjacji i budowanie relacji z klientami międzynarodowymi.

Mile widziane:

  • Istniejąca sieć kontaktów: Zbudowane relacje z decydentami (IT Managers, CTO, HR Directors) w firmach korzystających z modelu staff augmentation / outsourcingu IT, które możesz wykorzystać do szybszego rozwoju biznesu.

Co zyskujesz, dołączając do ITFS?

  • Realną sprawczość i wpływ: Przestrzeń do wdrażania autorskich strategii sprzedażowych bez uwikłania w korporacyjne procedury.

  • Pracę na dużym wolumenie i skali: Możliwość realizacji wysokobudżetowych kontraktów z wiodącymi firmami na rynku.

  • Rozwój i budowanie własnego zespołu: Wraz ze wzrostem wyników i portfela klientów masz realną perspektywę awansu oraz budowania i prowadzenia własnego zespołu sprzedażowego w strukturach ITFS. 

  • Atrakcyjny model wynagrodzenia: Podstawa (B2B) + przejrzysty, wysoko premiujący wyniki system prowizyjny.

  • Elastyczność i komfort: Model hybrydowy (3 dni biuro w Gdyni lub Warszawie / 2 dni home office). 

Oferta pracy dodana 8 godzin temu