Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Brygadzista na Wydziale Spawalni - Instruktor spawania (k/m)

Aebi Schmidt Polska Sp. z o.o

Brygadzista na Wydziale Spawalni – Instruktor spawania (k/m)

Miejsce pracy: Kielce

Twój zakres obowiązków

  • Nadzór procesów spawalniczych na wydziale spawalni
  • Aktywny udział w planowaniu i organizacji produkcji na wydziale spawalni
  • Ocena kwalifikacji spawaczy na etapie rekrutacji
  • Bieżąca ocena kwalifikacji spawaczy w procesie przebiegu zatrudnienia
  • Organizacja procesu ciągłego doskonalenia umiejętności i technik spawania
  • Szkolenie praktyczne oraz teoretyczne spawaczy
  • Uczestniczenie w optymalizacji stanowisk pracy i procesów spawalniczych
  • Uczestniczenie w doborze i ocenie nowego sprzętu i narzędzi do procesów spawalniczych
  • Bieżąca kontrola jakości w procesie spawania
  • Raportowanie do przełożonego

Nasze wymagania

  • Wykształcenie min. średnie z zakresu (mechanika, spawalnictwo lub pokrewne)
  • Bardzo dobra znajomość rysunku technicznego z ukierunkowaniem na aspekty rysunku w spawalnictwie, oraz dokumentacji technologicznej w procesach spawania
  • Znajomość procesów spawalniczych i metod spawania: 111, 131, 135, 141, Gazowe
  • Posiadanie uprawnień spawacza
  • Posiadanie praktycznych umiejętności spawania
  • Wiedza i doświadczenie w ocenie złączy spawanych
  • Chęć do poznawania nowych technologii, metod i sprzętu w procesach spawalniczych
  • Znajomość przepisów BHP w procesie spawania
  • Znajomość obsługi komputera w tym pakietu MS Office
  • Dobre umiejętności w zakresie komunikacji i współpracy w zespole
  • Umiejętność zarządzania czasem i elastyczność
  • Zdolność podejmowania decyzji

Mile widziane

  • Doświadczenie na stanowisku brygadzisty / mistrza na wydziale spawalni
  • Doświadczenie w prowadzeniu praktycznej nauki spawania
  • Uprawnienia IWP, VT
  • Uprawnienia UDT (wózki, żurawie, suwnice), możliwość uzupełnienia uprawnień
  • Doświadczenie w automatyzacji procesów spawalniczych
  • Doświadczenie w pracy z systemem ERP

To oferujemy

  • Możliwość rozwoju w zakresie procesów spawalniczych i organizacji produkcji
  • Prywatna opieka medyczna
  • Dofinansowanie do kursów i szkoleń

Benefity

  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • spotkania integracyjne
  • kawa / herbata
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • dofinansowanie wypoczynku
  • dofinansowanie wakacji dzieci
  • paczki świąteczne
  • program rekomendacji pracowników
  • pikniki rodzinne

Aebi Schmidt Polska Sp. z o.o

Firma Aebi Schmidt Group jest wiodącym, światowym producentem pojazdów specjalnych, a jej obrót wynosi około 2 miliardy USD. Grupa notowana jest na giełdzie NASDAQ w Nowym Jorku.

Jest reprezentowana w 17 krajach w ponad 70 lokalizacjach na całym świecie, posiada własne zakłady produkcyjne, centra modernizacji i serwisu oraz organizacje sprzedaży i zatrudnia około 6.000 pracowników. Aebi Schmidt Group działa na rynkach i w obszarach takich jak lotniska, produkcja podwozi pojazdów, nadwozi pojazdów użytkowych, transport towarów, usługi komunalne, w szczególności ośnieżanie i odladzanie, utrzymanie wymagających terenów i oferuje szeroki wybór rozwiązań według portfolio produktowego zawierającego ponad 20 marek produktów, między innymi: Aebi, Schmidt, Monroe, Meyer, MB, Utilimaster, Spartan, Royal Truck Body – wszystkie marki są bardzo dobrze ugruntowane na rynku, niektóre z nich nawet ponad 100 lat.

Zainteresowane osoby prosimy o przysyłanie aplikacji zawierających CV. Osoby aplikujące, prosimy o zamieszczenie poniższej klauzuli: Administratorem Twoich danych osobowych jest Aebi Schmidt Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Kielcach (25-650) przy ul. Skrajnej 80A (dalej AEBI).
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w następujących celach: 1. Przeprowadzenie procesu rekrutacji: a. na podstawie art. 22¹ kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 pkt c) RODO); b. na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych (o ile zgoda została udzielona), tj. danych osobowych innych niż wskazane w art. art. 22¹ kodeksu pracy, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO). Wyrażona zgoda jest udzielana z poszanowaniem swobody jej udzielenia. W dowolnym momencie masz prawo cofnąć wyrażoną zgodę, nie będzie to miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. 2. Przeprowadzenie przyszłych procesów rekrutacyjnych: a. na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych (o ile zgoda została udzielona) (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO). Wyrażona zgoda jest udzielana z poszanowaniem swobody jej udzielenia. W dowolnym momencie masz prawo cofnąć wyrażoną zgodę, nie będzie to miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Aebi będzie przekazywać Pani/Pana dane osobowe innym odbiorcom, którym powierzono przetwarzanie danych osobowych w imieniu i na rzecz Aebi. Ponadto Aebi będzie udostępniać Pani/Pana dane osobowe innym odbiorcom, o ile taki obowiązek wynikać będzie z przepisów prawa. Pani/Pana dane nie będą przekazywane do państw trzecich i organizacji międzynarodowych. Podanie danych osobowych w zakresie wskazanym w art. 22¹ kodeksu pracy jest warunkiem wzięcia udziału w danym procesie rekrutacyjnym. W pozostałym zakresie podanie danych osobowych jest dobrowolne. Informujemy, że nie podejmujemy decyzji w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą przez czas niezbędny do przeprowadzenia niniejszej rekrutacji nie dłużej niż 12 miesięcy, a w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie w ramach przyszłych procesów rekrutacyjnych przez okres 24 miesięcy lub do czasu odwołania powyższej zgody. Przysługuje Pani/Panu prawo: • dostępu do swoich danych osobowych i otrzymania kopii danych osobowych podlegających przetwarzaniu; • sprostowania swoich nieprawidłowych danych; • żądania usunięcia danych (prawo do bycia zapomnianym) w przypadku wystąpienia okoliczności przewidzianych w art. 17 RODO; • żądania ograniczenia przetwarzania danych w przypadkach wskazanych w art. 18 RODO; • wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych w przypadkach wskazanych w art. 21 RODO; • przenoszenia dostarczonych danych, przetwarzanych w sposób zautomatyzowany. W przypadku podejrzenia bądź stwierdzenia naruszenia przepisów o ochronie danych osobowych ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych ( UODO, ul. Stawki 2, Warszawa). Jeśli potrzebujesz dodatkowych informacji związanych z ochroną danych osobowych lub chcesz skorzystać z przysługujących Ci praw, skontaktuj się z nami: Inspektor Ochrony Danych: Łukasz Onysyk e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl

Oferta pracy dodana 1 dzień temu