Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Specjalista ds. lokalowych i wyodrębnień

7000 - 8000 zł

ŚRÓDMIEJSKA SPÓŁDZIELNIA MIESZKANIOWA W UPADŁOŚCI LIKWIDACYJNEJ

Specjalista ds. lokalowych i wyodrębnień

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

  • przygotowanie dokumentów i projektów uchwał / zarządzeń w sprawie ustanowienia odrębnej własności lokali /domów jednorodzinnych oraz przeniesienia ich własności wraz z prawem do gruntu w zasobach Spółdzielni;
  • podejmowanie czynności związanych z uaktualnieniem zapisów w księgach wieczystych w zakresie ujawnienia budynków, wydzielania nieruchomości do odrębnej księgi wieczystej;
  • prowadzenie rejestru ksiąg wieczystych nieruchomości będących w zasobach Spółdzielni;
  • zawiadamianie urzędów prowadzących ewidencję gruntów i budynków o zmianie danych;
  • wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie dedykowanym;
  • bieżąca obsługa interesantów w zakresie spraw lokalowych i wyodrębnień;
  • przygotowywanie pism w ramach korespondencji z członkami Spółdzielni, rzeczoznawcami majątkowymi, urzędami, komornikami, sądami;
  • przygotowywanie na polecenie Pracodawcy lub bezpośredniego przełożonego informacji, zestawień, raportów i analiz w zakresie spraw gruntowo – lokalowych i wyodrębnień;

Nasze wymagania

  • wykształcenie wyższe;
  • 3 letnie doświadczenie zawodowe w pracy w spółdzielni mieszkaniowej na podobnym stanowisku;
  • umiejętność czytania ksiąg wieczystych;
  • zdolności interpersonalne.

Mile widziane

  • mile widziana znajomość systemu S-inwest;

To oferujemy

  • zatrudnienie w ramach umowy o pracę na pełen etat;
  • wynagrodzenie dopasowane do doświadczenia i umiejętności;
  • przyjazna atmosfera pracy w doświadczonym zespole specjalistów.

O nas

Śródmiejska Spółdzielnia Mieszkaniowa w Upadłości Likwidacyjnej to podmiot gospodarczy z wieloletnią historią, którego głównym celem od momentu założenia było zapewnienie mieszkań i przestrzeni życiowej dla członków naszej spółdzielni. Na przestrzeni swojej działalności firma dążyła do kreowania wysokiej jakości standardów mieszkaniowych oraz zrównoważonego zarządzania nieruchomościami z poszanowaniem potrzeb mieszkańców. Reprezentowaliśmy interesy społeczności lokalnej i dbaliśmy o stałą poprawę warunków bytowych naszych mieszkańców, jednocześnie kreując przestrzeń sprzyjającą integracji i harmonijnemu życiu w środowisku miejskim.

Obecnie, jako spółdzielnia w stanie upadłości likwidacyjnej, działamy w ramach określonej procedury mającej na celu przeprowadzenie właściwego procesu rozliczenia i zarządzania majątkiem. Naszym priorytetem w obecnych okolicznościach jest zapewnienie transparentności działań oraz dążenie do maksymalnego zaspokojenia wierzycieli, jednocześnie uwzględniając prawa i potrzeby członków spółdzielni.

Mimo trudnej sytuacji, przyświeca nam idea zachowania uczciwości i rzetelności wobec wszystkich zainteresowanych stron.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez ŚRÓDMIEJSKA SPÓŁDZIELNIA MIESZKANIOWA W UPADŁOŚCI LIKWIDACYJNEJ z siedzibą w: Aleja 3 Maja 12/-, 00-391 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.

Oferta pracy dodana 8 dni temu