Młodszy Projektant Instalacji Teletechnicznych / Projektant Instalacji Teletechnicznych

Młodszy Projektant Instalacji Teletechnicznych / Projektant Instalacji Teletechnicznych

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

Do działu Nadzoru budowy Sieci poszukujemy Projektanta Instalacji Teletechnicznych, który odpowiadał będzie za projektowanie i aktualizowanie sieci teletechnicznej firmy. W obszarze głównych zadań będzie do niego należało również koordynowanie prac budowy sieci teletechnicznych, elektrycznych, ppoż, a także ścisła współpraca z działem sprzedaży].

Odpowiedzialność na stanowisku:

• Projektowanie sieci teletechnicznych

• Aktualizacja i zarządzanie dokumentacją techniczną

• Koordynowanie i nadzorowanie prac budowy sieci teletechnicznych, elektrycznych, ppoż

• Kontrola budżetu i harmonogramu prowadzonych projektów budowy i modernizacji sieci

• Nadzór nad jakością robót

• Współpraca z zespołem

• Kosztorysowanie instalacji

Nasze wymagania

• Znajomość programu AutoCad
• Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
• Bardzo dobra organizacji pracy własnej oraz/lub umiejętność ustalania priorytetów
• Umiejętność myślenia strategicznego, analitycznego, kreatywnego, technicznego [
• Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne
• Nastawienie na sukces
• Nastawienie na rozwój i samodoskonalenie
• Prawo jazdy kat. B.
• Odpowiedzialność na stanowisku
• Umiejętność pracy w zespole
• Obsługa komputera w zakresie pakietu MS Office
• Znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym
• Wysoka kultura osobista

Mile widziane

• doświadczenie w branży telekomunikacyjnej

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w firmie, która działa w niezwykle dynamicznie rozwijającej się branży
• Elastyczne godziny pracy w przedziale czasowym 9.00 – 18:00
• Warunki finansowe dostosowane do doświadczenia i umiejętności
• Pracę w młodym, zgranym zespole
• Realny rozwój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji
• Bogaty pakiet benefitów – karta Multisport, prywatna opieka medyczna, nauka języka angielskiego, spotkania integracyjne, firmową bibliotekę, owoce, dofinansowanie szkoleń i kursów, brak dress code’u
• Dodatkowy dzień wolny na urodziny
• Przyjazną, niekorporacyjną atmosferę
• Wsparcie zespołu
• Możliwość wdrażania własnych pomysłów i innowacyjnych rozwiązań
• Profesjonalne wsparcie szkoleniowe w okresie wdrażania
• Możliwość rozpoczęcia pracy od zaraz
• Realny rozwój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji
• Możliwość pracy w modelu hybrydowym ([1] dni tygodniowo w trybie zdalnym)

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów

Osoby spełniające powyższe kryteria i zainteresowane ofertą zapraszamy do aplikowania.

Citimedia.pl

Citimedia.pl działa na warszawskim rynku od 2010 roku, oferująca pełny wachlarz usług w obrębie telekomunikacji, od dostarczania jakościowych rozwiązań telekomunikacyjnych dla klientów, po usługi serwisu i budowlane. Jest częścią grupy StarNet Telecom, specjalizującej się od ponad 20 lat w zarządzaniu infrastrukturą telekomunikacyjną obiektów komercyjnych oraz świadczeniu usług telekomunikacyjnych klientom sektora B2B.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Citimedia.pl Sp. z o.o. zawartych w aplikacji o pracę na potrzeby realizacji procesu rekrutacji. Jestem świadomy/a, że mam prawo do wycofania zgody w każdym czasie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
Informacje o przetwarzaniu danych osobowych przez Citimedia.pl Sp. z o.o. DANE ADMINISTRATORA 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Citimedia.pl Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, al. Armii Ludowej 28 (dalej ”Citimedia.pl”, „Administrator”). 2. W sprawach dotyczących przetwarzania Pani/Pana danych osobowych można kontaktować się ze Citimedia.pl poprzez e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl lub pod adresem: Citimedia.pl Sp. z o.o. al. Armii Ludowej 28, 00-609 Warszawa. CEL I POSTAWY PRZETWARZANIA Pani/Pana dane osobowe pozyskane w toku procesu rekrutacji będą przetwarzane: • w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem rekrutacji i podjęciem decyzji co do zatrudnienia, w szczególności przepisów Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 („RODO”) w związku z przepisami Kodeksu pracy); • W celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest Pani/Pana zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO); • dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest Pani/Pana zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO); • W celu weryfikacji posiadanych przez Pana/Panią kwalifikacji i umiejętności oraz ustalenia warunków współpracy – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), polegający na możliwości przeprowadzenia weryfikacji kandydatów do pracy oraz określenie warunków ewentualnej współpracy z Panią/Panem; • W celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), polegający na możliwości ustalenia, dochodzenia roszczeń lub obrony przed roszczeniami wobec Administratora. KOMU PRZEKAZUJEMY PANI/PANA DANE Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom upoważnionym do tego na podstawie przepisów prawa, a także podmiotom działającym na zlecenie Administratora m. in. takim jak dostawcy systemów informatycznych i usług IT, dostawcy usług kadrowo-płacowych. Podmioty działające na zlecenie Citimedia.pl będą wykonywały swoje obowiązki zgodnie z instrukcjami Citimedia.pl i w pełnej zgodności z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych. OKRES PRZETWARZANIA DANYCH Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia aktualnego procesu rekrutacji, przy czym w zakresie danych osobowych, których przetwarzanie odbywa się na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody – dane te będą przetwarzane do momentu jej wycofania, jednakże nie dłużej niż do zakończenia aktualnego procesu rekrutacji. W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą przetwarzane nie dłużej niż 12 miesięcy od przesłania aplikacji. Okres przetwarzania może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych będzie niezbędne dla ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora. Po tym okresie dane będą przetwarzane jedynie w zakresie i przez czas wymagany przepisami prawa. PRAWA PODMIOTÓW DANYCH 1. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania. 2. Każdą z wyrażonych zgód można wycofać w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Dla celów dowodowych Administrator prosi o wycofywanie zgód drogą pisemną lub elektroniczną. PRAWO WNIESIENIA SKARGI DO ORGANU NADZORCZEGO Przysługuje Pani/Panu również prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych w państwie członkowski Pani/ Pana zwykłego pobytu, miejsc pracy lub miejsca popełnienia domniemanego naruszenia. INFORMACJA O DOBROWOLNOŚCI LUB OBOWIĄZKU PODANIA DANYCH Podanie danych osobowych jest obowiązkowe, gdyż wynika ze wskazanych wyżej podstaw prawnych. Przesłanie do Citimedia.pl danych osobowych w zakresie szerszym niż określony w art. 221 par. 1 Kodeksu pracy stanowi zgodę na ich przetwarzanie przez Citimedia.pl w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zgodę tę można wycofać w dowolnym czasie, jednakże wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.