KIEROWNIK (M/K) KLUBÓW SENIORA

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne
• Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B,obsługa urządzeń biurowych
• Inne wymagania: wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: administracja, zarządzanie, ekonomia, pedagogika; co najmniej 5-letni staż pracy na podobnym stanowisku, w tym co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej; co najmniej 1 rok doświadczenia w realizacji projektów finansowanych ze środków krajowych i/lub unijnych; posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (Dz.U. z 2026 r. poz.639); umiejętność redagowania pism urzędowych (w tym zarządzeń i uchwał); znajomość przepisów prawnych: ustawy o pomocy społecznej, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o finansach publicznych, ustawy prawo zamówień publicznych, Kodeks pracy, ustawy o dostępie do informacji publicznej, rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych; znajomość Programu Wieloletniego na rzecz Osób Starszych AKTYWNI SENIORZY-ASY na lata 2026-2030 oraz Programu Wieloletniego Senior+ na lata 2020-2025; prawo jazdy kat. B z możliwością wykorzystania samochodu prywatnego do celów służbowych; biegła obsługa urządzeń biurowych: komputera, w tym znajomość pakietu MS Office, urządzeń wielofunkcyjnych, ksero, skaner, biegła znajomość techniki biurowej; obywatelstwo polskie lub państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, któremu na
  podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej; posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; nieposzlakowana opinia; stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku.
  Wymagania dodatkowe: umiejętność kierowania zespołem; umiejętność planowania, sprawnej organizacji pracy i podejmowania decyzji; umiejętność praktycznego stosowania przepisów; umiejętność analizy dokumentów; umiejętność obsługi programów graficznych; znajomość procedur i umiejętność pisania wniosków oraz pozyskiwania środków zewnętrznych; dyspozycyjność; znajomość metod pracy i aktywizacji osób starszych; predyspozycje osobowościowe: komunikatywność, obowiązkowość, wysoka kultura osobista, bezkonfliktowość i samodzielność w działaniu.
  szczegóły na stronie BIP Brzeskiego Ośrodka Pomocy Społecznej:
  Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie brutto: od 5 410 do 5 500 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną