Project Manager_ka w Obszarze Płatności

Project Manager_ka w Obszarze Płatności

Miejsce pracy: Katowice

Twój zakres obowiązków

• prowadzisz programy od inicjacji do wdrożenia stabilizacji i zamknięcia (zakres, harmonogram, budżet, zasoby, ryzyko, korzyści i wartość, zależności)
• świadome łączysz różne metodyki zarządzania projektem (dobór podejścia do strumieni w zależności od charakteru, ryzyk, zależności i wymogów regulacyjnych)
• projektujesz i prowadzisz struktury zarządcze (komitety sterujące, grupy robocze), raportujesz status i skutecznie eskalujesz
• aktywnie prowadzisz rejestry ryzyk, kwestie i zależności, mitygacje, decyzje, kontrole dostarczenia w złożonym ekosystemie zmian
• prowadzisz delivery w zgodzie z wymogami regulacyjnymi i standardami kontroli wewnętrznej banku (dowody kontroli, audytowalność, zgodność)
• budujesz i aktualizujesz uzasadnienia biznesowe, feasibility/assessment, mierzysz i dowozisz benefity (wartość, koszty, efektywność, ryzyka)
• pracujesz z interesariuszami na różnych poziomach organizacji, specjalistami dziedzinowymi, dyrektorami i sponsorami (CxO), lokalnie i globalnie (Grupa ING); zarządzasz oczekiwaniami, konfliktami i priorytetami w macierzy
• współpracujesz z dostawcami, ustalasz zasady współpracy, kontrolę zakresu i jakości dostarczania
• współtworzysz standardy zarządzania zmianą, uspójniasz raportowanie i narzędzia, automatyzujesz, dzielisz się dobrymi praktykami

Nasze wymagania

• posiadasz wykształcenie w obszarach finansów/bankowości/IT
• masz min. 5+ lat doświadczenia w prowadzeniu złożonych inicjatyw (preferowane: IT/bankowość/finanse/środowisko regulowane) w roli project managera lub product ownera
• posiadasz udokumentowane doświadczenie w cross functional delivery (biznes, operacje, IT, risk/compliance) oraz w pracy w macierzy
• znasz praktyczne stosowanie metodyk i narzędzi: Agile (Scrum / Kanban) / Waterfall (klasyczne podejście PRINCE2/PMP lub równoważne) oraz umiejętność hybrydyzacji
• bardzo dobrze rozumiesz governance, kontroli i ryzyka w projektach (ryzyka operacyjne/regulacyjne, rejestry, decyzje, audytowalność)
• masz doświadczenie w planowaniu i kontroli budżetu, prognozowaniu, zarządzaniu odchyleniami oraz narracyjnym raportowaniu do interesariuszy
• posiadasz umiejętność pracy na poziomie „why/value”: business case, feasibility/assessment, benefits management
• masz dobrą znajomość narzędzi pracy: Azure Boards, Confluence lub równoważne (ServiceNow PPM będzie dodatkowym atutem) oraz narzędzia planistyczne/raportowe (np. MS Project/Excel/PowerPoint)
• znasz język angielski na poziomie zaawansowanym (min. B2, preferowany C1): prowadzisz warsztaty, prezentacje, dokumentację i pracujesz w środowisku międzynarodowym

Mile widziane

• posiadasz praktykę ze strukturami PMO/Portfolio, w standaryzacji raportowania, podnoszeniu dojrzałości delivery
• posiadasz udokumentowane doświadczenie w projektach IT, projektach dotyczących płatności krajowych i zagranicznych, projektach związanych z wdrażaniem AI, projektach z obszaru ryzyka i compliance

To oferujemy

• Konkurencyjne wynagrodzenie w oparciu o współpracę B2B
• Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja - razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną
• Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe
• Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji

O roli:

Jako Project Manager_ka w Obszarze Płatności przejmiesz pełną odpowiedzialność za jeden z kluczowych, cross-obszarowych transformacji biznesowo-technologicznej, który skalą dotyka całego banku, a często jest realizowana z udziałem Grupy ING. To rola dla dojrzałego lidera, który potrafi skutecznie łączyć kropki między biznesem, operacjami, technologią oraz ryzykiem i compliance, nie boi się dużej skali i chce mieć realny, namacalny wpływ na to, jak funkcjonuje dzisiejsza bankowość. Zapomnij o powtarzalnych, prostych projektach – u nas będziesz zarządzać zmianą, która na stałe redefiniuje procesy międzynarodowej organizacji.

ING Bank Śląski S.A.

W ING wierzymy w świat, w którym każdy ma prawo do rozwoju na swoich zasadach, bo zasada „do your thing” dotyczy nie tylko naszych klientów, ale również ponad 8 tys. pracujących osób. Osób, które każdego dnia sprawiają, że niemal 4,5 mln klientów ma dostęp do bezpiecznej i przyjaznej bankowości. Z myślą o wszystkich osobach pracujących w ING dbamy o ich dobrostan i komfort we wszystkich dostępnych modelach pracy – stacjonarnie w nowoczesnych przestrzeniach, hybrydowo czy online.

Nasza kultura to unikalne połączenie nieustającego kwestionowania status quo i zwinnych metod pracy, które dają przestrzeń do szukania coraz lepszych rozwiązań w bezpiecznym i wspierającym otoczeniu.

Budujemy organizację opartą na szacunku, wspólnie tworzymy społeczności i sieci pracownicze, takie jak „Różnorodni”, „Rainbow Lions” czy „Kobiety ING”. Inspirujemy się nawzajem do włączania się w działania ESG, bo wierzymy, że od naszych dzisiejszych decyzji zależy to co zastaną następne pokolenia.

W ING kultura, system wartości oraz innowacyjność tworzą środowisko, w którym wszyscy mają równe szanse na sukces, co 15 lat z rzędu zostało docenione w certyfikacji Top Employer.