Retail Manager

Retail Manager

Miejsce pracy: Sosnowiec

Your responsibilities

• Forge close links with brand partners to ensure the sharing of information in order to improve sales and service to customers
• Responsible for delivering the Retail Academy Programme, championing the highest retail standards and customer service, in order to help tenants to meet their full potential and achieve improvements in sales
• Provide the Centre Manager with all the relevant retail data and performance information to ensure that information remains up to date and accurate, relevant parties are well informed, and business KPIs are met
• Carry out regular and detailed audits on tenants to ensure they are complying with their lease agreements. Record and communicate findings and enforce company procedure should any compliance issue be breached
• Provide guidance on visual merchandising for stores, ensuring that consistency and effectiveness are maintained and that aesthetic standards are achieved in line with corporate identity
• Liaise with relevant retail bodies, such as Trading Standards, Chamber of Trade, Tax free Shopping provider and the local community, to ensure the company is conducting itself in a legal and responsible manner and the centre is positively promoted at all times
• Work with centre team in order to identify and deliver tenant training to improve performance and conduct induction meetings to ensure stores are aligned with the service standards of ROS
• In close liaison with tenants, develop and update an annual re-fit plan in order to maintain high standard of stores
• Complete comparative shop reports on competitors detailing activities, brand mix, promotional offers and price comparisons to aid ROS in remaining competitive in the market
• Maintain close working relationships with the marketing, tourism, customer services and facility team to develop new initiatives to improve the centre standards and performance
• Recruit, manage, motivate and develop direct reports to ensure that they achieve their potential and that their performance contributes to the achievement of business objectives

Our requirements

Competencies:

- Brand Partner Focus

- Customer Focus

- Operational Efficiency

- Influencing

- Results Focus

- Attention to Detail

- Handling Multiple Priorities

- Problem Solving

Knowledge and Skills:

- Educated in Retail

- Proven retail management experience, ideally at store manager level

- Key account management experience

- Catering/Food experience preferred

- Department store experience preferred

- Coaching skills

- Visual merchandising skills

- Analytical Skills

- IT skills: Intermediate Word, Excel, Outlook and PowerPoint

What we offer

• We offer you an interesting and challenging job in a growing company, ability to develop professional skills and improve competences.
• A full-time employment contract, permanent job.
• We embrace diversity, equity and inclusion as key drivers of innovation and success.
• We value every individual’s unique contribution and provide equal opportunities for all.

Benefits

• sharing the costs of sports activities
• private medical care
• parking space for employees
• holiday funds
• company phone & computer
• Employees’ Pension Fund (PPK)
• A day off for your birthday

Job description

Responsible for maximising the retail performance of stores within the centre to increase profitability, through developing close links with brand partners and the delivery of the Retail Academy Programme.

Role is managed by the Centre Manager.

ROS POLAND MANAGEMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

ROS Retail Outlet Shopping, headquartered in Vienna, Austria, is specialised in retail real estate consulting and centre management of Designer Outlets and innovative shopping concepts across Europe.

Since 2024 ROS is part of the French listed property group FREY, located in Reims Bezannes. The ROS founders Thomas Reichenauer and Gerhard Graf are both committed professionals with many years of experience and knowledge in the European outlet market as well as recognized personalities in the industry. ROS covers all stages of a project from finding the right location to developing it to all aspects of operational management.

Sustainable centre growth is supported by a strong brand partner management, high quality retail and customer services standards as well as an innovative marketing approach provided by a professional senior management team.

The portfolio of ROS across Europe includes Designer Outlet Soltau, City Outlet Geislingen, Designer Outlet Warszawa, Designer Outlet Gdansk, Designer Outlet Sosnowiec, Premier Outlet Budapest, Designer Outlet Algarve, Designer Outlet Croatia, La Torre Outlet Zaragoza, M3 Outlet Polgar, Designer Outlet Luxembourg, Designer Outlet Krakow and further new projects.

Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o przesłanie CV. Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji na stanowisko Kierownika ds Sprzedaży przez ROS POLAND MANAGEMENT Sp. z o.o., 00-680 Warszawa, ul. Poznańska 37."
INFORMACJA OD PRACODAWCY/ADMINISTRATORA DANYCH Przekazane przez Ciebie dane osobowe, których zakres wynika z przepisów Kodeksu pracy lub innych ustawach szczegółowych, są przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b rozporządzenia RODO Pozostałe dane osobowe (np. Twój wizerunek i dane kontaktowe) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. a rozporządzenia RODO). Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi (art. 6 ust. 1 lit. f rozporządzenia RODO). Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy od momentu rozpoczęcia rekrutacji. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. Twoje dane nie będą służyły zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji. Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do ROS Poland Management Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-689) przy Poznańskiej 37 (Pracodawca, Administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę/Administratora danych Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl