Przedstawiciel ds. pozyskiwania gruntów (branża OZE)

Przedstawiciel ds. pozyskiwania gruntów (branża OZE)

Miejsce pracy: Rzeszów

Twój zakres obowiązków

• Aktywne wyszukiwanie i pozyskiwanie gruntów pod farmy fotowoltaiczne, wiatrowe oraz magazyny energii na terenie południowo-wschodniej Polski,
• Wizyty terenowe, analiza lokalizacji i prowadzenie dokumentacji (obsługa klientów: bezpośrednia, telefoniczna, mailowa),
• Weryfikacja możliwości realizacji projektów: ocena gruntów, warunków środowiskowych, planów zagospodarowania, ksiąg wieczystych,
• Negocjacje i finalizacja umów dzierżawy z właścicielami gruntów, przygotowywanie ofert,
• Budowanie i utrzymywanie relacji z wydzierżawiającymi oraz społecznościami lokalnymi,
• Udział w spotkaniach z samorządami i mieszkańcami,
• Współpraca z Project Managerami i wsparcie pracy zespołów projektowych,
• Analiza rynku i działań konkurencji,
• Raportowanie wyników prowadzonych działań.

Nasze wymagania

• Doświadczenie w pozyskiwaniu terenów pod inwestycje OZE
• Prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy w terenie,
• Umiejętność obsługi MS Office (Word, Excel) i Geoportalu (lub programów podobnych),
• Komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu relacji i prowadzeniu negocjacji,
• Samodzielność, dobra organizacja pracy i terminowość,
• Analityczne podejście, odpowiedzialność i systematyczność,
• Proaktywność, zorientowanie na cele i umiejętności sprzedażowe.

Mile widziane

• Doświadczenie w zakresie zabezpieczania prawa do gruntu i uzgodnień z jednostkami administracji,
• Znajomość branży energetycznej,
• Znajomość procesu inwestycyjnego (prawo budowlane, energetyczne, administracyjne).

To oferujemy

• Stabilna współpraca (kontrakt B2B),
• Atrakcyjne wynagrodzenie: stała podstawa + bonus uzależniona od wyników,
• Narzędzia pracy: samochód służbowy z kartą paliwową, laptop, telefon,
• Benefity: karta MultiSport, pakiet medyczny Allianz, ubezpieczenie grupowe PZU, system poleceń pracowniczych,
• Pracę przy nowoczesnych projektach inwestycyjnych,
• Współpracę z ambitnym i wspierającym zespołem.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• służbowy samochód do użytku prywatnego
• brak dress code’u
• paczki świąteczne
• program rekomendacji pracowników
• wsparcie w rozwoju zawodowym oraz premie i bonusy

Cele stanowiska

Chcesz mieć realny wpływ na przyszłość energetyki w Polsce? ⚡

Masz doświadczenie w negocjacjach i pozyskiwaniu terenów pod inwestycje? Cenisz pracę w terenie i potrafisz skutecznie budować trwałe relacje partnerskie?

Dołącz do Green Capital – lidera w sektorze odnawialnych źródeł energii, jako Przedstawiciel ds. pozyskiwania gruntów.

Razem rozwijamy projekty farm fotowoltaicznych, wiatrowych i magazynów energii, które zmieniają polski rynek energetyczny. Czekają na Ciebie ambitne zadania, inspirujące środowisko pracy i realna szansa na rozwój w branży przyszłości.

Nie zwlekaj – zostań częścią naszego zespołu i kształtuj z nami zieloną przyszłość energetyczną! ⚡

Nasze środowisko pracy

Szukasz miejsca, w którym odpowiedzialność naprawdę ma znaczenie, a Twoja praca realnie wpływa na ludzi i projekty? U nas to codzienność. Myślisz długofalowo, cenisz jasne zasady i wierzysz w skuteczną realizację zamiast półśrodków? My również

Jesteś ciekawy/a, kwestionujesz schematy i chcesz tworzyć lepsze rozwiązania? To właśnie napędza nasz rozwój. Jeśli to brzmi jak Twoje środowisko, dołącz do nas. Tutaj budujesz coś większego.

GREEN CAPITAL S.A.

Green Capital tworzy nowy standard w sektorze energii odnawialnej, łącząc energię, technologię i infrastrukturę w jeden zintegrowany system. Budujemy platformę, która umożliwia rozwój gospodarki cyfrowej i rozwiązań opartych na AI w oparciu o stabilność, odporność i długoterminową zrównoważoność.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez GREEN CAPITAL S.A. z siedzibą w: Aleje Jerozolimskie 85/21, 02-001 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.