Osoba na stanowisko ds. planowania i zagospodarowania przestrzennego

Osoba na stanowisko ds. planowania i zagospodarowania przestrzennego

Miejsce pracy: Krokowa (pow. pucki)

Twój zakres obowiązków

• Przygotowanie materiałów do dokumentów planistycznych Gminy;
• Koordynacja i obsługa działań związanych z opiniowaniem i uzgadnianiem dokumentów planistycznych;
• Koordynacja i obsługa działań związanych z wprowadzaniem zadań rządowych do miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego;
• Przechowywanie planów zagospodarowania przestrzennego,
• Wydawanie informacji i zaświadczeń o przeznaczeniu nieruchomości w miejscowych planach zagospodarowania przestrzennego oraz wydawanie wypisów i wyrysów z miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego oraz ze studium gminy;
• Udzielanie informacji o przeznaczeniu nieruchomości w miejscowym planie zagospodarowania przestrzennego oraz informacji dotyczących ustaleń studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego gminy Krokowa, rejestrowanie decyzji dotyczących zagospodarowania przestrzennego, wydawanych przez inne organy administracji publicznej;
• Przekazywanie danych o dokumentach zawierających informacje o środowisku dotyczących procedur planistycznych;
• Obsługa programu QGIS i GIS;
• Przygotowywanie projektów uchwał z zakresu objętego na ww. stanowisku

Nasze wymagania

WYMAGANIA NIEZBĘDNE:

1) Obywatelstwo polskie,

2) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

3) Niekaralność sądowa za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego

lub umyślne przestępstwo skarbowe,

4) Nieposzlakowana opinia,

5) Wykształcenie wyższe z jednego z zakresów: administracji; zagospodarowania

przestrzennego, urbanistyki lub geodezji,

6) Minimum 5 letni staż pracy.

WYMAGANIA DODATKOWE:

1) Biegła obsługa sprzętu biurowego i komputerowego,

2) znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, kodeks postępowania administracyjnego,

o dostępie do informacji publicznej, o ochronie danych osobowych, o planowaniu

i zagospodarowaniu przestrzennym oraz umiejętność ich właściwej interpretacji

i stosowania.

3) umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji,

4) komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, samodzielność i odpowiedzialność,

5) wykształcenie kierunkowe lub pokrewne,

6) doświadczenie w wykonywaniu zadań dotyczących planowania i zagospodarowania

przestrzennego – minimum 3 lata,

7) mile widziana umiejętność obsługi programów graficznych typu AutoCad, QGIS

8) mile widziane doświadczenie w pracy w samorządzie gminnym.

Benefity

• dofinansowanie szkoleń i kursów

Informacja o warunkach zatrudnienia:

1. Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 miesięcy. W przypadku

osób podejmujących pracę po raz pierwszy w jednostce samorządu terytorialnego,

osoby te zobowiązane są do odbycia służby przygotowawczej. Po tym okresie możliwe

jest zawarcie kolejnej umowy o pracę.

2. Wymiar czasu pracy: 1 etat, 40 godz. tygodniowo (w przypadku osób

niepełnosprawnych zgodnie z odrębnymi przepisami).

3. Miejsce pracy: Urząd Gminy Krokowa, ul. Żarnowiecka 29, 84-110 Krokowa.

4. Informacje w zakresie dostosowania budynku dla osób z niepełnosprawnością znajdują

się na stronie - Biuletyn Informacji Publicznej Gminy Krokowa.

5. Wynagrodzenie miesięczne brutto: wynagrodzenie zasadnicze zgodnie z Regulaminem

Wynagrodzenia dla pracowników Urzędu Gminy Krokowa w zależności od stażu pracy,

dodatek za wieloletnią pracę w zależności od stażu pracy z przedziału od 5 % do 20 %

wynagrodzenia zasadniczego.

6. Wynagrodzenie, o którym mowa, zostanie ustalone na czas trwania pierwszej umowy

o pracę zawartej na czas określony.

7. Możliwość otrzymania innych składników wynagrodzenia na zasadach i warunkach

określonych w Regulaminie wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Krokowa –

dodatek specjalny, nagrody jubileuszowe, odprawy emerytalno-rentowe.

8. Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) zgodnie z Ustawą z dnia 12

grudnia 1997 roku o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek

sfery budżetowej.

9. Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych przyznawane zgodnie

z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Urzędu Gminy Krokowa.

10. Przewidywany termin zatrudnienia: wrzesień 2026 rok.

WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH:

Urząd Gminy w Krokowej informuje, że w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia

niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce,

w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób

niepełnosprawnych wynosi co najmniej 6%.

WYMAGANE DOKUMENTY:

1) list motywacyjny własnoręcznie podpisany,

2) Życiorys - Curriculum Vitae (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,

własnoręcznie podpisany,

3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie ( w załączeniu),

4) kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie z obecnego zakładu pracy,

5) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

6) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,

7) oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni

praw publicznych,

8) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane

z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,

9) oświadczenie o nieposzlakowanej opinii,

10) oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska

(w załączeniu),

11) oświadczenie o następującej treści: „Oświadczam, że zapoznałam/em się z klauzulą

informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji

prowadzonej przez Urząd Gminy Krokowa, która zamieszczona została na stronie

w zakładce nabór na wolne stanowiska pracy”,

12) inne dodatkowe dokumenty nieobowiązkowe np. referencje.

W przypadku niedostarczenia wyżej wymienionych dokumentów kandydat nie spełni

wymogów formalnych zawartych w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko urzędnicze.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać lub przesłać w terminie od dnia ogłoszenia

tj. od dnia 13.08.2026 r. do dnia 07.09.2026 r. do godz. 14.00 na adres:

Urząd Gminy Krokowa, ul. Żarnowiecka 29, 84-110 Krokowa, pokój nr 210 (sekretariat )

I piętro w zaklejonych kopertach z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze –

Stanowisko ds. planowania i zagospodarowania przestrzennego”

INNE INFORMACJE:

• Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy w Krokowej po wyżej określonym terminie

nie będą rozpatrywane.

• Osoby, które spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną zaproszone

na rozmowę kwalifikacyjną.

• Informację o wyniku naboru upowszechnia się w terminie do 14 dni od dnia

zatrudnienia wybranego kandydata albo zakończenia procedury naboru na stronie

internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej przez okres

trzech miesięcy.

• Zastrzega się możliwość unieważnienia naboru bez podania przyczyny.

• Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, Życiorys - CV powinny być

opatrzone klauzulą:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z Rozporządzeniem

Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie

ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie

swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (publ. Dz. Urz.

UE L Nr 119, s. 1) innych niż wymagane przepisami prawa przez Administratora Danych w

celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko ds. planowania i zagospodarowania

przestrzennego w Referacie Zagospodarowania Przestrzennego, Geodezji

i Nieruchomości.”