Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Senior Java Developer

130 - 165 zł / stawka godzinowa

Neontri

Z tej strony Neontri – jesteśmy firmą liczącą ponad 120 osób. Specjalizujemy się w dwóch obszarach:

  • tworzymy systemy, które zlecają nam nasi Klienci (najczęściej tworzymy coś od zera, albo dodajemy w pełni nowe funkcjonalności) głównie z obszaru: finansowego, bankowego, fin-tech, e-commerce –choć nie tylko
  • wspieramy naszych Klientów w rekrutacji Specjalistów, naszym Kandydatom staramy się dobrać jak najlepiej dopasowane oferty (tzw. bodyleasing)

Co może nas wyróżniać spośród innych firm i dlaczego warto rozpocząć z nami współpracę?

  • Posiadamy bogate doświadczenie w realizacji dużych, złożonych projektów. Miliony użytkowników codziennie korzystają z aplikacji, które współtworzymy.
  • Większość projektów jest prowadzona długoterminowo i w sposób zdalny. Dbamy o nasze relacje, możliwość cyklicznych spotkań na integracjach, czy spotkaniach tematycznych (m.in. wieczorki meksykańskie). Staramy się także angażować w wakacje charytatywne.
  • W codziennej pracy stawiamy nacisk na szczerość, zaufanie, współpracę i dobre relacje. Pracujemy w mniejszych zespołach ze zróżnicowanym seniority.

Informacje oprojekcie:

Obecnie dla naszego Klienta zbranży bankowej poszukujemy Senior Java Developer

Projekt: P rojektowanie irozwój rozwiązań platformowych dla całego ekosystemu backendowego aplikacji bankowej.

Czas trwania projektu : długoterminowy

Stack Technologiczny : Java 11/17, Spring Boot, Docker, Kubernetes, GCP/OpenShift, REST, Swagger, Prometheus, Grafana, PostgreSQL, Jenkins, GitLab CI, RabbitMQ/Kafka

Zespół : Scrum

Tryb pracy : hybrydowa (dla osób zWarszawy i okolic 2 dni/tyg wbiurze; dla osób z innych regionów 1 dzień wbiurze co 2 tygodnie)

Wynagrodzenie : 130 –165 PLN/h +VAT

Model współpracy : kontrakt zNeontri (outsourcing)

Proces rekrutacyjny:

Składa się z 2 etapów :

  • Krótka (około 20 minutowa) rozmowa telefoniczna z działem HR
  • Online Tech talk z klientem (około 1,5 godziny). Podczas rozmowy pojawią się pytania dotyczące doświadczenia, sprawdzające wiedzę techniczną oraz 20-30 min live codingu.

Aplikuj, jeśli posiadasz:

  • Co najmniej 4 lata doświadczenia w tworzeniu backendu w Java 11+
  • Bardzo dobrą znajomość Spring Boot
  • Znajomość architektury mikroserwisowej, CI/CD oraz wzorców projektowych
  • Swobodę pracy w środowisku Docker, Kubernetes oraz chmurze ( GCP / OpenShift )
  • Znajomość architektury heksagonalnej oraz podejścia API-first (REST, Swagger, kontrakty)
  • Doświadczenie w obszarze monitoringu i obserwability (Prometheus/Grafana/Istio/Dynatrace)

Co możemy Ci zaproponować?

  • W pełni finansowaną przez nas opiekę medyczną LUX MED
  • Budżet szkoleniowy
  • Nie robimy nadgodzin! Balans jest najważniejszy.

Chcesz poznać więcej szczegółów? Aplikuj.

Do usłyszenia!

Wojciech Moraczewski
Piotr Durakiewicz
Robert Trętowski

#J-18808-Ljbffr

Oferta pracy dodana 1 dzień temu