Elektryk - Automatyk

Elektryk - Automatyk

Miejsce pracy: Lipsko

Twój zakres obowiązków

• realizacja przeglądów,
• naprawa maszyn i urządzeń,
• niezwłoczne i skuteczne usuwanie awarii,
• rzetelna analiza stanu urządzeń/ instalacji oraz wyników przeglądów,
• rzetelna ewidencja podjętych działań w obowiązującej dokumentacji technicznej,
• kompleksowa analiza przyczyn awarii i wdrażanie rozwiązań zapobiegawczych.

Nasze wymagania

• wykształcenie minimum średnie – elektryczne,
• ogólna wiedza z zakresu elektryki, automatyki,
• wiedza z zakresu działania silników elektrycznych, falowników,
• doświadczenie w utrzymaniu ruchu – minimum 2 rok,
• umiejętność czytania schematów elektrycznych i dokumentacji technicznej maszyn i urządzeń,
• umiejętność posługiwania się narzędziami do prac elektronicznych,
• umiejętność obsługi szaf sterowniczych,
• doświadczenie w diagnozowaniu usterek,
• uprawnienia SEP do 1kV,
• umiejętność pracy w zespole,
• prawo jazdy kat. B.

To oferujemy

• zatrudnienie w oparciu o umowa o pracę,
• praca w pełnym wymiarze godzin,
• wynagrodzenie adekwatne do zajmowanego stanowiska, doświadczenia, umiejętności,
• prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie,
• stabilne zatrudnienie,
• możliwość rozwoju zawodowego.

O nas

Miejsce wykonywania pracy- Poniatowa.

Firma A-Sense działająca w Poniatowej od 2017 roku, posiadająca ugruntowaną pozycję na rynku poszukuje pracowników: Elektryk - Automatyk. Jesteśmy firmą, której celem jest opracowywanie i wdrażanie nowych technologii w przemyśle chemicznym. Głównym przedmiotem naszej działalności jest produkcja i dystrybucja nisko tonażowych chemikaliów specjalistycznych, surowców kosmetycznych oraz wielu związków będących produktami syntez chemicznych. Firma posiada również dobrze wyposażone laboratorium analityczne oraz dział badawczo-rozwojowy.

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy A-Sens Sp. z o.o. Na podstawie art. 13 RODO* informuje co następuje: Dane kontaktowe Administratora: Administratorem danych osobowych przetwarzanych w związku z obecnym procesem rekrutacji jest: A-Sense Sp. z o.o., ul. Przemysłowa nr 46, 24-320 Poniatowa, NIP 9512272586, KRS 0000313617, tel. Wyświetl numer telefonu na pracuj.pl email: Wyświetl e-mail na pracuj.pl zwana dalej Administratorem. Cel i podstawa prawna przetwarzania danych osobowych: 1. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia pracodawcy wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy i w zakresie: imienia i nazwiska, imion rodziców, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, adresu do korespondencji, wykształcenia i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO), 2. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO). 3. w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), 4. w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Okres przechowywania danych osobowych: W zakresie wskazanym w powyższym pkt. 1, pkt. 2, pkt. 3 - dane będą przechowywane przez czas niezbędny do przeprowadzenia niniejszej rekrutacji, W zakresie wskazanym w powyższym pkt. 4 dane mogą być przechowywane przez okres przedawnienia roszczeń wynikających z przepisów prawa, a także przez czas, w którym przepisy nakazują nam przechowywać dane. Dobrowolność podania danych osobowych: Podanie danych osobowych w zakresie imienia i nazwiska, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, wykształcenia oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia jest warunkiem wzięcia udziału w danym procesie rekrutacyjnym. W pozostałym zakresie podanie danych osobowych jest dobrowolne. Odbiorcy danych osobowych oraz kategorie odbiorców: Administrator może powierzyć dane podmiotom świadczącym usługi Administratorowi na podstawie umowy powierzenia przetwarzania (np. firmom dostarczającym i serwisującym oprogramowanie itp.). Prawa osób, których dane są przetwarzane: Z wyjątkami określonymi w przepisach prawa pracownik posiada prawo: dostępu do treści swoich danych, do ich sprostowania, usunięcia w przypadkach określonych w art. 17 RODO, ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO, do przenoszenia danych w przypadkach określonych w art. 20 RODO, prawo wniesienia sprzeciwu w przypadkach określonych w art. 21 RODO, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Przysługuje również prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (dane kontaktowe dostępne na stronie: jeśli przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO lub inne przepisy w zakresie ochrony danych osobowych. Przekazywanie danych poza EOG: Dane nie są przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG). Informacja o zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji, w tym o profilowaniu: Administrator nie podejmuje decyzji w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania. W przypadku powstania pytań zachęcamy do kontaktu. Udzielimy szczegółowych informacji. Kontakt można zrealizować na dane wskazane powyżej. „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji (CV, oraz innych załączonych dokumentach) przez A-Sens Sp. z o.o. w celu przeprowadzenia aktualnego procesu rekrutacji na aplikowanie stanowisko. Zapoznałem się z treścią klauzuli informacyjnej o zasadach przetwarzania danych osobowych w związku z prowadzoną rekrutacją”.