Monter / Serwisant Systemów PPOŻ (m/k)

Monter / Serwisant Systemów PPOŻ (m/k)

Miejsce pracy: Gdańsk

Twój zakres obowiązków

• Montaż, uruchamianie i konfiguracja systemów przeciwpożarowych
• Wykonywanie przeglądów okresowych, testów sprawności oraz serwisu zainstalowanych systemów PPOŻ
• Diagnoza usterek, realizacja napraw oraz wprowadzanie usprawnień podnoszących niezawodność instalacji

Nasze wymagania

• Znajomość podstaw elektrotechniki oraz umiejętność czytania schematów technicznych
• Uprawnienia SEP do 1kV lub gotowość do ich zdobycia
• Prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy w terenie na obszarze Gdańska i okolic
• Dokładność, samodzielność w działaniu oraz nastawienie na bezpieczeństwo i jakość wykonywanych prac

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie
• Atrakcyjne wynagrodzenie powiązane z doświadczeniem i efektami pracy
• Szkolenia techniczne oraz rozwój kompetencji w zakresie systemów PPOŻ
• Narzędzia pracy niezbędne do realizacji zadań serwisowych i monterskich

O nas

3HI sp. z o. o. świadczy profesjonalne usługi z zakresu szeroko pojętej ochrony przeciwpożarowej i infrastruktury technicznej. Oferujemy kompleksowe wsparcie – od projektowania i montażu, po sprawny serwis i okresową konserwację nowoczesnych systemów PPOŻ.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez 3HI sp. z o.o. z siedzibą w: Goplańska 65, 80-178 Gdańsk (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.