IT Recruiter

IT Recruiter (Data, AI & Technology) 100% zdalnie (Polska) B2B Szybki start O roli Poszukujemy doświadczonego IT Recruitera, który wesprze realizację rekrutacji technologicznych dla dynamicznie rozwijającej się organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za pozyskiwanie specjalistów i ekspertów z obszarów IT, Data, AI oraz Cloud, współpracując bezpośrednio z managerami i zespołami biznesowymi. Jeśli dobrze odnajdujesz się w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, potrafisz skutecznie docierać do kandydatów i lubisz pracę w środowisku technologicznym, ta rola jest dla Ciebie. Zakres obowiązków Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end. Ścisła współpraca z Hiring Managerami i doradztwo w zakresie strategii rekrutacyjnych. Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodami direct search i sourcingu. Prowadzenie rekrutacji na stanowiska w obszarach: Data Engineering Data Science AI / Machine Learning Cloud (Azure, AWS, GCP) Software Development DevOps / Platform Engineering Budowanie długofalowych relacji z kandydatami. Zarządzanie pipeline'em kandydatów i dbanie o pozytywne candidate experience. Monitorowanie rynku pracy i rekomendowanie najlepszych praktyk rekrutacyjnych. Wymagania Minimum 3 lata doświadczenia w rekrutacji IT. Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów end-to-end. Bardzo dobra znajomość rynku IT oraz aktualnych trendów technologicznych. Doświadczenie w sourcingu kandydatów z wykorzystaniem LinkedIn Recruiter oraz innych narzędzi direct search. Umiejętność budowania partnerskich relacji z biznesem i managerami. Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i organizacyjne. Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną współpracę. Mile widziane Doświadczenie w rekrutacjach dla obszarów Data, AI lub Cloud. Doświadczenie zdobyte w środowisku produktowym, technologicznym lub consultingowym. Umiejętność prowadzenia kilku procesów jednocześnie w dynamicznym środowisku. Oferujemy Współpracę w modelu B2B. Pracę w pełni zdalną z dowolnego miejsca w Polsce. Dużą samodzielność i realny wpływ na realizowane projekty. Możliwość prowadzenia rekrutacji dla nowoczesnych zespołów technologicznych. Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia. Dlaczego warto? To świetna okazja dla osoby, która chce rozwijać się w rekrutacjach IT i współpracować z ekspertami z obszarów Data, AI, Cloud oraz Software Engineering, mając jednocześnie dużą autonomię i realny wpływ na budowę kluczowych zespołów technologicznych. Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: