Starszy(-a) analityk(-czka) BI Non-Financial Risk

Wymagane, Power BI, SQL

Mile widziane, Python

Twój zakres obowiązków, projektowanie i rozwijanie modeli danych (BI / analityczne), integrowanie danych z wielu systemów (IT, biznesowych), budowanie i rozwijanie raportów oraz dashboardów w Power BI, optymalizowanie zapytań i modeli danych, prowadzenie analiz danych (trendy, zależności, anomalie), wspieranie interesariuszy w podejmowaniu decyzji na podstawie danych, rozwijanie standardów pracy z danymi i raportowania

masz wykształcenie wyższe (informatyka, analiza danych, matematyka, ekonomia lub pokrewne),, masz min. 5 lat doświadczenia w obszarze BI / analityki danych / data,, bardzo dobrze znasz Power BI (modelowanie, DAX, budowa raportów), SQL (zaawansowane zapytania, optymalizacja),, masz doświadczenie w modelowaniu danych, integracji danych z różnych źródeł, pracy z dużymi zbiorami danych,, potrafisz budować rozwiązania end‑to‑end (od danych do dashboardów),, rozumiesz zasady zarządzania ryzykiem operacyjnym i/lub system kontroli wewnętrznej,, masz silne zdolności analityczne i potrafisz wyciągać wnioski z danych,, dobrze komunikujesz się z interesariuszami (tłumaczysz dane na wnioski),, jesteś samodzielny/a i dobrze organizujesz pracę,, znasz angielski na poziomie umożliwiającym pracę w środowisku międzynarodowym.

Mile widziane, znajomość Python lub innych języków programowania,, doświadczenie w obszarze ryzyka niefinansowego / compliance / audytu,, znajomość zasad zarządzania procesowego,, znajomość Rekomendacji M i H, w tym budowy Matrycy Funkcji Kontroli, doświadczenie w środowiskach hurtowni danych,, doświadczenie w projektach wdrożeniowych lub transformacyjnych,, certyfikaty BI (np. Power BI), Znajomość systemu Service Now.

To oferujemy, umowę o pracę (pierwszą na 12 miesięcy),, pracę w trybie hybrydowym (lokalizacja na początku oferty),, prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),, system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,, kartę Multisport,, ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,, aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,, wyprawkę dla dzieci,, benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,, platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,, program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.

Benefity, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej, zniżki na firmowe produkty i usługi, preferencyjne pożyczki, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie biletów do kina, teatru, wyprawka szkolna, program rekomendacji pracowników

Etapy rekrutacji, Wyślij CV do naszej analizy, Spotkaj się (online) z rekruterem/-ką i managerem/-ką. , Pracuj z nami w naszym zespole!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym., , Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?, Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki organizacyjnej i zadań., Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.

Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Na co dzień tworzymy wspólnie zespół 6 osób. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań., , Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Erste Bank Polska, Erste Bank Polska to część austriackiej Grupy Erste - historii, która zaczęła się ponad 200 lat od prostej idei: dać ludziom dostęp i pewność działania., , W 1819 roku w Wiedniu powstała instytucja oparta na przekonaniu, że bankowość powinna wspierać ludzi w realizowaniu ich planów. Dziś, jako Erste Bank Polska, kontynuujemy to podejście, łącząc lokalne doświadczenie z siłą międzynarodowej organizacji., , Grupa Erste działa dziś w ośmiu krajach (w Polsce, Austrii, Czechach, Chorwacji, Rumunii, na Słowacji, Węgrzech i w Serbii) Europy Środkowo‑Wschodniej i wspiera około 23 miliony klientek i klientów. To ponad 55 tysięcy pracowników, którzy codziennie pracują po to, by bankowość była prostsza, bliższa i bardziej dostępna., , Projektujemy produkty i usługi tak, aby klienci mogli wykorzystywać swój potencjał i sprawniej realizować to, co planują w życiu i w biznesie. Wiemy, że ludzie rzadko działają w idealnych warunkach. Działają wtedy, gdy mają wsparcie i przestrzeń do podejmowania decyzji. Jesteśmy dla nich rzetelnym partnerem, który wspiera, a nie komplikuje.