Starszy inspektor/starsza inspektorka ds. funkcjonowania, gospodarowania, zarządzania i ochrony obsz

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Praca administracyjno - biurowa w siedzibie urzędu.
Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, elektryczne urządzenia biurowe). Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne pracy

Urząd mieści się w budynku zabytkowym, nie posiada windy oraz podjazdu dla osób niepełnosprawnych. Toalety niedostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.Stanowisko pracy mieści się na II piętrze.

• przygotowuje projekty planów zadań ochronnych i planów ochrony dla obszarów Natura 2000, z uwzglednieniem ekologicznych właściwości siedlisk przyrodniczych oraz gatunków roślin i zwierząt
• realizuje zadania związane z wykonywaniem zapisów dotyczących działań ochronnych wskazanych w planach zadań ochronnych i panach ochrony obszarów Natura 2000 w celu zachowania siedlisk przyrodniczych oraz gatunków roślin i zwierząt, dla któych ochrony wyznaczono obszar Natura 2000
• koordynuje funkcjonowanie Europejskiej Sieci Ekologicznej Natura 2000 na terenie województwa podlaskiego, w szczególności poprzez gromadzenie dokumentacji dotyczącej obszarów Natura 200, w tym stanu siedlisk przyrodniczych, gatunków roślin i zwierząt
• gromadzi, analizuje i przetwarza dane przyrodnicze w postaci informatycznych wartsw geometrycznych (GIS)
• wydaje zaświadczenia i deklaracje organu odpowiedzialnego za monitorowanie obszarów Natura 2000 dla przedsięwzięć współfinansowanych ze środków UE
• realizuje zadania związane z opracowywaniem cyklicznych sprawozdań z realizacji ochrony obszarów Natura 2000, zawierających informacje dotyczące stanu ochrony siedlisk przyrodniczych oraz gatunków roślin i zwierząt, a także wyniki monitorowania i nadzoru działań ochronnych w celu wywiązania się ze zobowiązań międzynarodowych oraz raportów merytorycznych z wykonywanych działań związanych z opracowywaniem i realizacją planów zadań ochronnych i planów ochrony obszarów Natura 2000

WYMAGANIA:

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w obszarze ochrony środowiska
• znajomość przepisów z zakresu ochrony przyrody i ochrony środowiska,
• znajomość przepisów z zakresu ochrony gatunkowej roślin i zwierząt,
• znajomość ustawy o lasach,
• znajomość ustawy o ochronie przyrody
• znajomość ustawy o udostępnianiu informnacji o środowisku jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko
• ogólna wiedza przyrodnicza, umiejętność rozpoznawania gatunków zwierząt i roślin objętych ochroną gatunkową,
• znajomość zagadnień z zakresu ochrony przyrody
• znajomość ustawy o służbie cywilnej
• znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego,
• umiejętność pracy z systemami GIS
• komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
• umiejętność organizacji pracy własnej
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• zapoznanie się z regulaminem zgłoszeń wewnętrznych w Regionalnej Dyrekcji Ochrony Środowiska w Białymstoku dostepnym pod linkiem
• znajomość obsługi komputera
• prawo jazdy kat. B
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe profilowane z zakresu ochrony środowiska, leśnictwa, architektury krajobrazu, biologii, geografii, gospodarki przestrzennej lub pokrewne
• co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji publicznej
• umiejetność czytania map i planów
• dobra orientacja w terenie

OFERUJEMY:

- Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
- Dodatek za wysługę lat w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego po udokumentowaniu co najmniej 5-letniego stażu pracy
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)
- Nagrody jubileuszowe
- Nagrody kwartalne
- Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
- Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych lub soczewek kontaktowych do pracy przy komputerze
- Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
- Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego
- Miejsce parkingowe i stojaki na rowery na terenie urzędu