Kelner / Kelnerka

Kelner / Kelnerka

Miejsce pracy: Wisła

Twój zakres obowiązków

• Obsługa Gości w restauracji hotelowej zgodnie z przyjętymi standardami
• Przyjmowanie zamówień i doradzanie w wyborze dań i napojów
• Serwowanie posiłków i napojów
• Dbanie o czystość i porządek w miejscu pracy
• Współpraca z kuchnią i zespołem restauracji
• Obsługa Gości podczas śniadań, obiadokolacji, imprez okolicznościowych i konferencji

Nasze wymagania

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku – mile widziane, ale niekonieczne
• Wysoka kultura osobista i pozytywne nastawienie
• Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu
• Gotowość do pracy zmianowej, również w weekendy i święta
• Znajomość języka angielskiego w stopniu podstawowym – będzie atutem

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w znanym hotelu w Wiśle
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy
• Możliwość zakwaterowania
• Przyjazną atmosferę pracy i zgrany zespół
• Szkolenie wstępne – doświadczenie nie jest wymagane
• Możliwość awansu i rozwoju w strukturach hotelu

Benefity

• elastyczny czas pracy
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• mieszkanie służbowe

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez "RENARD" sp. z o.o. z siedzibą w: Promenada Gwiazd 30, 72-500 Międzyzdroje (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.