Specjalista ds. Kadr i Płac z obszarem Księgowości.

W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy kompetentnej, rzetelnej i samodzielnej osoby na stanowisko Specjalisty ds. Kadr i Płac z obszarem Księgowości .

Jeśli szukasz pracy, która łączy świat HR i administracji płacowej z finansami – to ogłoszenie jest dla Ciebie!

Kluczowe zadania:

• Przygotowywanie i prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej (umowy, aneksy, świadectwa pracy).

• Kompleksowe rozliczanie pracowników oraz sporządzanie list płac.

• Prowadzenie spraw pracowniczych (badania lekarskie, szkolenia BHP, urlopy).

• Rozliczanie benefitów pracowniczych, delegacji

• Sporządzanie cyklicznych zestawień i raportów kadrowo-płacowych dla zarządu.

• Monitorowanie dostępnych programów szkoleniowych dla pracowników.

• Wprowadzanie dokumentów do obiegu elektronicznego oraz obsługa KSeF.

• ywanie analityczne, weryfikacja poprawności i dekretowanie dokumentów.

• Przygotowywanie raportów finansowych i obsługa systemu BDO.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe (Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Ekonomia, Finanse lub pokrewne).

• Praktyczna znajomość prawa pracy, przepisów ZUS oraz przepisów podatkowych.

• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu kadr, płac oraz wsparciu księgowości.

• Znajomość systemu InsERT nexo PRO.

• Biegła obsługa pakietu MS Office (ze szczególnym uwzględnieniem programu Excel).

• Wysoki poziom zdolności analitycznych oraz wyjątkowa skrupulatność.

• Komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego (mile widziana).

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji.

• Możliwość podnoszenia kwalifikacji i realny rozwój w dwóch obszarach (HR + finanse).

• Pracę w zorganizowanym zespole i przyjazną atmosferę.

• Niezbędne narzędzia pracy.

Zgłoszenia:

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV lub kontakt telefoniczny.

Kontakt: 57*******07

Czekamy na Twoje zgłoszenie! Nie zwlekaj, aplikuj już teraz!

Klauzula RODO: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).