Kierownik Operacyjny Serwisu Samochodowego

Masz doświadczenie w zarządzaniu serwisem samochodowym i potrafisz sprawić, że warsztat działa jak dobrze naoliwiona maszyna?

Szukamy osoby, która przejmie odpowiedzialność za organizację pracy nowoczesnego serwisu motoryzacyjnego realizującego zarówno naprawy współczesnych samochodów, jak i projekty związane z klasyczną motoryzacją, renowacją pojazdów, zabezpieczeniami antykorozyjnymi oraz car wrappingiem.

To stanowisko dla lidera, który potrafi połączyć ludzi, procesy i wyniki biznesowe.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

 

• planowanie i organizacja pracy warsztatu,
• zarządzanie harmonogramem zleceń oraz obciążeniem stanowisk,
• koordynacja pracy mechaników i specjalistów,
• nadzór nad realizacją zleceń w systemie warsztatowym,
• kontrola terminowości, jakości oraz rentowności usług,
• nadzór nad wycenami, częściami i materiałami,
• kontrola prac dodatkowych i procesu akceptacji klienta,
• organizacja pracy przy pojazdach nowoczesnych, klasycznych, projektach konserwacji podwozia i car wrappingu,
• końcowa kontrola jakości przed wydaniem pojazdu,
• współpraca z działem obsługi klienta, zakupami i zarządem,
• przygotowywanie raportów operacyjnych i uproszczonych raportów finansowych,
• wdrażanie oraz rozwijanie standardów pracy,
• przejęcie odpowiedzialności za wyniki operacyjne serwisu.

WYMAGANIA:

Szukamy osoby, która:

• posiada doświadczenie w zarządzaniu warsztatem, serwisem samochodowym lub zespołem technicznym,
• dobrze rozumie realia branży automotive,
• potrafi planować pracę zespołu i skutecznie egzekwować ustalenia,
• zna systemy warsztatowe lub DMS (mile widziane doświadczenie z Motowarsztat),
• swobodnie analizuje koszty, marże i rentowność usług,
• jest samodzielna, odpowiedzialna i dobrze zorganizowana,
• potrafi budować autorytet oraz efektywnie komunikować się z klientami i zespołem,
• nie boi się podejmowania decyzji i brania odpowiedzialności za rezultaty.

OFERUJEMY:

 

• atrakcyjne wynagrodzenie + premia za wyniki serwisu ,
• samodzielne stanowisko z realnym wpływem na rozwój firmy,
• stabilną współpracę długoterminową,
• pracę przy wyjątkowych projektach motoryzacyjnych,
• możliwość wdrażania własnych pomysłów i usprawnień,
• rozwój zawodowy w dynamicznie rozwijającej się organizacji.