Prezes / Prezeska Zarządu

Prezes / Prezeska Zarządu

Miejsce pracy: Gdańsk

Twój zakres obowiązków

• Zgodnie z zapisami Regulaminu Zarządu, dostępnym na stronie internetowej

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe ekonomiczne
• Minimum 10-letni staż pracy, w tym co najmniej 5 letni staż na stanowisku kierowniczym,
• Pełna zdolność do czynności prawnych,
• Niekaralność za przestępstwa umyślne, w tym w szczególności za przestępstwa przeciwko zdrowiu i życiu, przeciwko mieniu, przestępstwa karno –skarbowe i przeciwko dokumentom.

Mile widziane

• Licencja zarządcy nieruchomościami lub doświadczenie w zarządzaniu nieruchomościami spółdzielni mieszkaniowej,
• Ogólna znajomość przepisów prawa spółdzielczego, ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych oraz ustawy o gospodarce nieruchomościami.

Miejsce i termin składania dokumentów

Oferty należy składać w sekretariacie Gdańskiej Spółdzielni Mieszkaniowej w Gdańsku, przy ul. Powstańców Warszawskich 3, pierwsze piętro, pokój nr 19, w terminie do 28.09.2026 r. do godz. 15:00 lub wysłać listem poleconym na adres Spółdzielni: Gdańska Spółdzielnia Mieszkaniowa, ul. Powstańców Warszawskich 3, 80-152 Gdańsk. O dochowaniu terminu zgłoszenia decydować będzie data wpływu do Spółdzielni.

Zgłoszenie winno być złożone w zabezpieczonej kopercie z napisem „KONKURS NA PREZESA/PREZESKĘ ZARZĄDU, NIE OTWIERAĆ”. Na kopercie nie należy umieszczać danych osobowych kandydata/kandydatki. O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych, kandydaci/kandydatki spełniający/e wymogi formalne zostaną powiadomieni/one co najmniej 3 dni robocze przed jej terminem.

Rada Nadzorcza zastrzega sobie prawo do zakończenia Konkursu, bez wyłonienia kandydata/kandydatki na Prezesa/Prezeskę Zarządu, bez podania przyczyn.

Informacja o Spółdzielni znajduje się na stronie internetowej

Zasady wynagradzania oraz informacje o obowiązującym regulaminie wynagradzania kandydat /

kandydatka otrzyma drogą mailową, przed rozmową kwalifikacyjną.

Wymagane dokumenty

Oferta zgłoszona przez kandydata/kandydatkę w Konkursie powinna zawierać:

1. Życiorys (CV) kandydata/kandydatki wraz z listem motywacyjnym oraz adres, telefon, adres poczty e-mail,

2. Potwierdzone, za zgodność z oryginałem, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, dyplomy, zaświadczenia, certyfikaty,

3. Potwierdzone za zgodność z oryginałem, kopie dokumentów ( świadectw pracy, kontraktów, umów menadżerskich), potwierdzające minimum 10-letni staż pracy, w tym co najmniej 5- letni staż na stanowisku kierowniczym,

4. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa umyślne, w tym przestępstwa przeciwko zdrowiu i życiu, przeciwko mieniu, przestępstwa karno–skarbowe i przeciwko dokumentom,

5. Oświadczenie, że przeciwko kandydatowi/kandydatce nie jest prowadzone postępowanie przygotowawcze (dochodzenie lub śledztwo) lub sądowe, związane z działalnością gospodarczą,

6. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i zdolności do czynności prawnych,

7. Oświadczenie o nie prowadzeniu lub rezygnacji z prowadzenia działalności konkurencyjnej wobec Spółdzielni, z chwilą wygrania Konkursu,

8. Klauzula o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Gdańską Spółdzielnię Mieszkaniową z siedzibą w Gdańsku adres: 80-152 Gdańsk ul. Powstańców Warszawskich 3, tel. Wyświetl numer telefonu na pracuj.pl, email: Wyświetl e-mail na pracuj.pl, moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb prowadzonego postępowania konkursowego na Prezesa/Prezeskę Zarządu, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia Dyrektywy 95/46/WE z dnia 27 kwietnia 2016r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016r.),

9. Oświadczenie o braku pokrewieństwa, lub powinowactwa z członkami aktualnie urzędującej Rady Nadzorczej,

10. Oświadczenie o zachowaniu w tajemnicy informacji, uzyskanych w toku postępowania konkursowego, dotyczących działalności Spółdzielni.

Dodatkowe informacje

Kopie wymaganych dokumentów mogą być poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata/kandydatkę. W takim przypadku w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej, kandydat/kandydatka zobowiązany/a jest do przedstawienia, na żądanie Komisji Konkursowej oryginałów, lub urzędowo poświadczonych odpisów, poświadczonych przez siebie uprzednio dokumentów. Niedopełnienie tego warunku, powoduje wykluczenie kandydata/kandydatki z dalszego postępowania konkursowego, chyba że niespełnienie warunków uzasadnione jest szczególnymi okolicznościami (nie dotyczy wymagań podstawowych i wymogów oferty pkt 1-5).

W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej, kandydat/kandydatka może przedstawić Komisji Konkursowej inne, dodatkowe dokumenty związane z jego/jej ofertą.